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Développement d'un modèle muli-niveaux, multi-points de vue et multi-temporel pour l'étude du harcèlement moral au travail. Etude de cas.
Article
Le travail humain
, pp. 155-179, 04/2013
De nombreuses études ont été menées lors des quinze dernières années en matière de harcèleme...
Évaluation des performances et de la charge de travail induits par l'apprentissage de procédures de maintenance en environnement virtuel
Article
Le travail humain
, pp. 335-359, 11/2013
Cette étude vérifie comment se déroule l'apprentissage d'une procédure en environnement virtuel ...
Promotion des comportements de citoyenneté organisationnelle : le rôle médiateur de la motivation intrasèque au travail
Article
Le travail humain
, pp. 205-226, 07/2013
Guidés par les théories de l’échange social et de l’auto-détermination, nous avons testé un...
L'énigme de la culture sécurité dans les organisations à risques : une approche anthropologique
Article
Le travail humain
, pp. 399-420, 10/2012
Cet article propose une approche anthropologique de la culture de sécurité, ancrée dans l'organis...
Accessibilité pour et dans l'usage : concevoir des situations d'activité adaptées à tous et à chacun
Article
Le travail humain
, pp. 89-119, 01/2012
L'accessibilité consiste à offrir les mêmes droits et chances et permettre la pleine participatio...
Souffrance au travail en milieu carcéral : les épreuves de l'exercice professionnel au parloir pénitentiaire
Article
Le travail humain
, pp. 147-178, 04/2012
Cet article analyse, à partir d'un modèle intégratif et dynamique, la souffrance au travail et le...
Sciences de gestion et psychologie du travail : l'ouverture d'un débat (II)
Article
Le travail humain
, pp. 23-26, 01/2012
Commentaires sur l'article de E. Chapello et P. Gilbert, "Les outils de gestion : producteu...
Les critères d'efficacité en consultation : le point de vue des praticiens
Article
Le travail humain
, pp. 377-397, 10/2012
La consultation en entreprise est un processus d’accompagnement qui gagne de plus en plus d’adep...
Les outils de gestion : producteurs ou régulateurs de la violence psychique au travail ?
Article
Le travail humain
, pp. 1-18, 01/2012
La violence au travail fait l'objet d'attentions de plus en plus vives, représentant une menace non...