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Une approche instrumentale des indicateurs de performance

Article
Management & Avenir , pp. 111-132, 03/2011
L'analyse de l'utilisation des outils du contrôle de gestion est généralement fondée sur des cad...

Des entreprises responsables : à l'égard de qui et à quel propos ? Une étude du message du Président de sociétés cotées françaises

Article
Management & Avenir , pp. 62-79, 06/2011
L'objectif de cette recherche est d'identifier, au sein du discours managérial, ce que recouvre la ...

Diversité générationnelle : implications, principes et outils de management

Article
Management & Avenir , pp. 227-238, 04/2011
Quatre générations se côtoient dans l'entreprise : les vétérans, les baby-boomers, la générat...

Les modèles de management : une étude exploratoire des discours des organisations

Article
Management & Avenir , pp. 33-53, 03/2011
Cette recherche étudie les questions majeures traitées par les modèles de management et la façon...

Diversité : regards croisés des chercheurs et des praticiens (dossier)

Article
Cinq communications, issues d'une journée d'échanges sur les problématiques de la diversité sous...

De la place de l'intuition dans la décision : le cas des équipes médico-sociales des conseils généraux

Article
Management & Avenir , pp. 150-171, 11/2011
Cette recherche questionne la place de l'intuition dans les processus de décision. Elle s'appuie su...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et son effet sur l'employabilité des salariés

Article
Management & Avenir , pp. 14-36, 10/2011
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 impose aux entreprises la négo...

Rupture des managements, management des ruptures ?

Article
Management & Avenir , pp. 171-387, 01/2011
Ce dossier de la revue Management & Avenir fait écho au 20e Congrès des IAE (Ecoles univer...
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