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Emergence d'une nouvelle organisation du travail : vers l'entreprise virtuelle
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, 05/2009
Les TIC, et notamment les ERP, ont généré l'émergence d'une nouvelle organisation de l'entrepris...
Le tutorat au service de la professionnalisation dans l'entreprise. Pas de "chasse gardée" pour les seniors
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 32, 12/2009
Pour l'auteur, responsable des études du Garf, l'enjeu de la transmission des compétences doit êt...
La fonction RH, levier du développement durable ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 32-49, 09/2009
Les parties prenantes : lorsque le périmètre des interlocuteurs s'agrandit ...
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 37-61, 12/2009
Ce dossier s'ouvre sur une analyse par F. Mancy de l'épistémologie de la notion des parties prenan...
Pour la réhabilitation de l'encadrement intermédiaire
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 96, 11/2009
Gestion des âges : travail, santé, prévoyance, retraite
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 77-87, 04/2009
Gestion du risque psychosocial. De l'obligation de moyen à l'obligation de résultat
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 122-123, 02/2009
En 2008, se précise l'obligation d'intégrer la prévention du risque psychosocial dans la politiqu...
Maintenir en emploi les seniors : à quelles conditions ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 57-79, 11/2009
Toutes les entreprises de plus de cinquante salariés, sont confrontées à la nécessité de négoc...