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Structure sociale et cultures organisationnelles : une application du modèle des représentations sociales

Article
Le thème des cultures d'entreprise fait l'objet de nombreuses études dont les postulats de base di...

Leadership transformationnel du superviseur et solitude professionnelle des employés

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 187-196 ; volume 23, numéro 3, 09/2017
L’étude porte sur la relation entre le leadership du superviseur et la solitude professionnelle d...

Eléments de réflexion pour la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques psychosociaux au travail en France

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 278-291 ; volume 23, numéro 4, 12/2017
La prévention des risques psychosociaux au travail s'impose comme une problématique internationale...

TIC et activités professionnelles : quels usages, quelles incidences ?

Article
Nul doute, les TIC deviennent, dans un contexte marqué par la transition numérique, des instrument...

Vers une approche organisationnelle du stress au travail

Article
L’objectif de cet article est d’envisager les relations entre l’organisation du travail aujour...

Féminisation des professions : effet de la représentativité des femmes sur la réussite aux évaluations professionnelles

Article
Cette étude, menée auprès de personnels militaires, examine les effets de l'exercice d'un métier...

Travail et épuisement professionnel : le rôle modérateur des traits de la personnalité

Article
Le travail est une source importante de valorisation et d'accomplissement sur le plan personnel et p...

Le bilan de compétences : effets sur l'état émotionnel des bénéficiaires

Article
Cet article met en évidence l'impact positive du bilan de compétences sur les états émotionnels ...

Facteurs d'invention, de dissémination et de diffusion d'une innovation : leçons d'une triple étude de cas.

Article
Cet article vise à approfondir les facteurs facilitant les phases d’invention, de dissémination ...
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