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Favoriser le développement professionnel à tous les âges
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 05/2004
Comme l'expliquent Florence Loisil et Renée Sage, mener des pratiques innovantes de gestion des res...
Réduire la pénibilité au travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 03/2004
Les facteurs d'altération de la santé des salariés persistent. La loi sur les retraites du 21 aou...
Gérer les compétences en PME (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 09/2004
La littérature est peu abondante sur la gestion des compétences dans les PME. Au cours des années...
Déployer un progiciel de gestion intégré au service de l'organisation (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 12/2004
"Un progiciel de gestion intégré (PGI) permet une réduction des coûts de coordination e...
Centres de relation clients à distance
Article
Travail et Changement
, p. 11, 12/2003
Les conditions de travail et leurs effets sur la santé étaient au centre d'une étude pluridiscipl...
Ebénisterie Macé (Maine-et-Loire). L'usure au travail, un débat légitime
Article
Travail et Changement
, pp. 6, 06/2003
Groupement d'employeurs. Une stratégie collective pour fidéliser la main-d'oeuvre
Article
Travail et Changement
, pp. 21-23, 11/2003
Groupe CFN (Aube). Une politique formation qui pétille
Article
Travail et Changement
, pp. 4-5, 06/2003
Haute-Savoie. Prévenir et évaluer : un colloque pour s'informer
Article
Travail et Changement
, pp. 19, 08/2003