471 résultat(s)
Réduire la pénibilité au travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 03/2004
Les facteurs d'altération de la santé des salariés persistent. La loi sur les retraites du 21 aou...
Favoriser le développement professionnel à tous les âges
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 05/2004
Comme l'expliquent Florence Loisil et Renée Sage, mener des pratiques innovantes de gestion des res...
Gérer les compétences en PME (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 09/2004
La littérature est peu abondante sur la gestion des compétences dans les PME. Au cours des années...
Prévenir le stress d'origine professionnelle (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 11/2004
Le travail évolue... les risques professionnels aussi. Les salariés ont davantage d'autonomie et d...
Développement local : le RDT ou l'innovation partagée
Article
Travail et Changement
, pp. 23-24, 09/2003
Bernard Rosenzweig est animateur du RDT Centre, dispositif original qui mutualise les moyens et les ...
Hôpital de Blois : remèdes contre l'absentéisme
Article
Travail et Changement
, pp. 4-5, 12/2003
L'absentéisme est-il une fatalité ? Quels sont les facteurs susceptibles de l'expliquer et d'en me...
Limousin. Vet'France s'habille de nouvelles compétences
Article
Travail et Changement
, pp. 6, 12/2003
Identifier les dysfonctionnements
Article
Travail et Changement
, pp. 20-21, 05/2003
L'Institut socio-économique des entreprises et des organisations, à Lyon, a mis au point une méth...