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CDD, Intérim, quelles bonnes pratiques pour allier performance de l'entreprise et meilleures conditions d'emploi ?

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE L'AIN (Editeur), DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONE-ALPES (Editeur), 12 pages, 12/2008
Ce document est la synthèse de l’action engagée dès 2005 dans le département de l’Ain concer...

Les candidatures spontanées, une spécificité française

Article
Entreprise & Carrières , pp. 32-33, 08/01/2008
Les candidatures spontanées sont la première source de recrutement des grandes entreprises en Fran...

Les absences au travail : une analyse à partir des données françaises du Panel européen des ménages

Article
Economie et Statistique , pp. 45-75, 2008
D’après les chiffres de la dernière vague d’enquête française du Panel européen des ménage...

Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux

Livre
Editions Ellipses , 267 pages, 01/2008
L'auteur identifie douze sources principales de risques liées à la gestion des relations individue...

Quand l'école est finie... Premiers pas dans la vie active de la Génération 2004

Livre
Céreq , 81 pages, 2008
Cet ouvrage présente de façon détaillée les parcours d'entrée dans la vie active de la cohorte ...

Analyser la relation entre CDD et CDI : emboîtement et durée des contrats

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 43 pages, 02/2007
L’objectif de cet article est de proposer une synthèse empirique et théorique des motifs de reco...

Pour en finir avec "le chiffre du chômage"

Rapport
Reprenant les concepts de chômage et d’emploi inadéquat (emploi ne répondant pas à des critèr...
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