233 résultat(s)
Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir
Livre
Editions Liaisons
, 278 pages, 12/2009
Partant du principe que les entreprises doivent investir l'enjeu de recruter ou maintenir des senior...
Les identités au travail : analyses et controverses
Livre
Octarès Editions
, 333 pages, 2009
L’identité au travail est devenue un véritable objet sociologique au début des années quatre-v...
Seniors tuteurs : comment faire mieux ?
Rapport
La documentation française
, 59 pages, 03/2009
Constatant que les accords de branches ou d’entreprises en faveur de l’emploi des seniors pourra...
Management : tensions d'aujourd'hui
Livre
Vuibert
, 421 pages, 2009
Issu des états généraux du management organisés par la Fondation nationale pour l'enseignement d...
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?
Article
Management & Avenir
, pp. 194-286, 01/2009
Ce dossier présente un recueil de contributions issues d'un colloque organisé par l'ESC Rouen en m...
La société des seniors, jeunesse d'un défi
Article
Management & Avenir
, pp. 76-182, 12/2009
La nouvelle donne démographique pose à l’évidence, au travers de l’allongement de la durée d...
La transmission des savoirs de santé et sécurité au travail
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp.6-8, 12/2009
La santé et la sécurité au travail apparaissent comme un domaine privilégié pour mettre en prat...
L'entreprise doit préparer la retraite de ses salariés : la méthodologie du “cercle de legs”
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 89-93, 02/2009
Les évolutions démographiques tendant au vieillissement de la population active ainsi que les inci...
L'atout senior. Relations intergénérationnelle, performance, formation
Livre
Dunod
, 219 pages, 2009
Cet ouvrage présente les résultats d'une recherche menée en partenariat avec notamment six entrep...
Management intergénérationnel
Livre
EDITIONS LAMARRE (Editeur)
, 261 pages, 2009
L'auteur définit le phénomène générationnel et vérifie son existence, décrit le contexte éco...