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Comprendre les nouvelles conditions de travail. 1 : métamorphose de la valeur travail et perte de sens
Article
Gestions hospitalières
, pp. 12-18 ; numéro 572, 01/2018
La définition des conditions de travail se veut assez large pour englober tous les aspects environn...
Dépression, épuisement professionnel, mal-être : quelle réalité au sein de notre profession ?
Rapport
Ordre national des infirmiers
, 8 pages, 04/2018
Des études ont démontré cette réalité mais elles étaient souvent limitées à des effectifs rÃ...
De la difficulté d'être
Article
Gestions hospitalières
, p. 177-180 ; numéro 574, 03/2018
Le suicide d’un professeur de médecine le 17 décembre 2015 à l’hôpital Georges-Pompidou (HEG...
Santé au travail (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 162-188 ; numéro 574, 03/2018
Qu'est-ce que la santé au travail ? A l'heure où la génération Y pianote sur son smartphone pour...
La qualité de vie au travail du personnel médical
Article
Gestions hospitalières
, p.172-176 ; numéro 574, 03/2018
Réformes successives et bouleversements organisationnels impactent directement la qualité de vie a...
La souffrance des soignants. Stress, burn-out, violences... du constat à la prévention
Livre
Dunod
, 238 pages, 2018
Les facteurs à l’origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat ...
Risques psychosociaux : envisager le burnout comme un processus organisationnel
Article
RIMHE
, p. 34-52 ; numéro 33, 04/2018
L’objectif de cet article est d’identifier et de caractériser le processus organisationnel du b...
Le mentorat professionnel, causes et solution du burnout : lorsque la symbolique du mentorat n'est pas respectée
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 69-88 ; numéro 59, 01/2018
Les liens entre mentorat et burnout professionnel ont été étudiés dans la littérature en partie...
Burnout in the workplace: A review of data and policy responses in the EU
Article
EUROFOUND
, 48 p ; en ligne, 10/09/2018
Basé sur des recherches effectuées dans des pays de l'UE, ce rapport rend compte des travailleurs ...
Le conflit travail-famille-loisirs et l’intention de quitter l’entreprise : une analyse dans le secteur hôtelier au Québec
Article
@GRH
, p. 65-96 ; numéro 28, 03/2018
Cette recherche, réalisée auprès de 258 personnes dans le secteur hôtelier au Québec, vise à e...