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Les risques psychosociaux (dossier)

Article
Travail et Sécurité , p. 12-25 ; n° 841, 10/2022
Les risques psychosociaux, tout le monde en parle, mais qui sait réellement ce que cela recouvre ? ...

Penser le travail dans une écologie humaine : quelle actualité de la proposition de Pierre Cazamian ? (dossier)

Article
Activités , vol. 19, n° 2, 2022
Ce dossier est issu de la réflexion engagée dans le cadre du séminaire annuel du pôle ergonomie ...

Travailler avec ou après un cancer (dossier)

Article
Semaine sociale Lamy supplément , 27 pages ; n° 2016, 10/10/2022
"Ce fut longtemps un sujet tabou. Ne rien dire sur sa maladie, poursuivre sa carrière vail...

Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail

Article
RIMHE , p. 49-76 ; vol. 11, n° 48, 2022
Alors que les idéologies managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation des trava...

How digital technology is reshaping the art of management

Rapport
Fruit d'une collaboration entre l'EU-OSHA, le centre commun de recherche de la Commission européenn...

Penser les espaces : un véritable enjeu pour les tiers-lieux

Guide pratique
Aract Nouvelle-Aquitaine , La coopérative tiers-lieu(x), 48 pages, 10/2022
Ce guide s'adresse aux tiers-lieux en création ou qui souhaitent engager des réaménagements dans ...

Le secteur agroalimentaire (dossier)

Article
L’agroalimentaire présente une sinistralité particulièrement élevée. Les chiffres sont liés ...

Qualité de vie au travail : notre analyse

Rapport
Expression floue et souvent mal définie et cadrée, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est identif...

Numérique, santé et travail : quels risques, quels biais et quels fantasmes ?

Rapport
Ouishare , 11 pages, 01/2022
En choisissant de se concentrer sur une technologie spécifique (l’intelligence artificielle, la r...

Chahuter le projet par le travail : un dispositif de contribution au changement à la SNCF

Livre
Faire dialoguer les acteurs du travail, les acteurs du projet, et les acteurs du dialogue social à ...
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