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Actualités de la psychologie ergonomique. Hommage à Jacques Leplat (1921-2023)

Article
Pistes , vol. 26, n° 3, 2024
Ce dossier numéro spécial est dédié à la mémoire de Jacques Leplat qui nous a quittés en avri...

La condition intérimaire

Livre
La dispute , 168 pages, 10/2024
Plongé au cœur de la condition des travailleurs et travailleuses intérimaires, ce livre révèle ...

Faire sa “mue” pour apprendre à diriger. La transition identitaire des personnels de direction d’établissements scolaires

Article
RIMHE , p. 52-69 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Les auteurs examinent dans leur étude qualitative, l’apprentissage du management à travers la tr...

La valorisation professionnelle des acquis du mandat syndical : quels dispositifs pour quels objectifs ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 12/2024
Depuis 2018, la mise en place des Comités sociaux et économiques (CSE) pose à nouveau la question...

Catégories d'âge au travail (dossier)

Article
Formation Emploi , p. 2-85 ; n° 4, 10/2024
Ce dossier aborde un angle plus original : ce que l’âge fait au travail, à l’activité, aux pr...

Usure professionnelle : un guide complet pour bénéficier des subventions Fipu

Guide pratique
OPPBTP , 41 pages, 12/2024
Comment bénéficier des subventions du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure pr...

17e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : les discriminations des seniors dans l’emploi

Baromètre
Défenseur des droits , Organisation internationale du travail (OIT), 38 pages, 12/2024
Selon ce baromètre sur les discriminations dans l'emploi qui s'appuie sur une enquête auprès de 2...

Redonner du sens au parcours des jeunes NEET à l'heure de la transition écologique

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n° 453, 06/2024
Les approches traditionnelles de l'orientation et de l'insertion s'avèrent souvent insuffisantes po...

Opérationnaliser l'approche de l'entretien motivationnel pour la réadaptation au travail

Rapport
Chaque année, de nombreux travailleurs ont de la difficulté à retourner au travail en raison d'un...
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