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Attractivité et fidélisation en ESSMS : comment donner sens aux méthodes prêtes à « panser » ? (dossier)

Article
Cahiers de l’Actif , p. 9-145 ; n° 584-585, 03/2025
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencont...

Développer les compétences pour réussir la transition écologique. Enjeux partagés, propositions et bonnes pratiques

Rapport
MEDEF , 12 pages, 03/2025
Depuis plusieurs années, la transition écologique s’impose comme une transformation structurelle...

Les dotations volontaires sur les CPF des salariés, entre méconnaissance et usage stratégique

Article
Céreq BREF , 8 pages ; n° 474-475, 09/2025
Depuis 2020, l’employeur peut verser une dotation dite volontaire sur le compte personnel de forma...

L’enquête Formation Employeur : un éclairage inédit sur les très petites entreprises

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n° 476, 09/2025
Les très petites entreprises (TPE), qui emploient 23% des salariés, restent largement invisibles d...

La région Grand-Est au défi de ses évolutions industrielles et de sa réindustrialisation

Rapport
Consacrée au sujet brûlant de la dynamique de réindustrialisation des territoires en France, cett...

Maintien en emploi des seniors dans les petites entreprises de Paca. Bilan du projet

Guide pratique
Aract Paca , Afpa, 62 pages, 12/2024
La DREETS Paca a fait appel à l’Aract et l’Afpa afin de réaliser un projet relatif au maintien...

FIPU : fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle. Guide pratique

Guide pratique
CFE-CGC , 36 pages, 12/2024
Le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) est un outil pou...

Manager la formation (dossier)

Article
RIMHE , p. 2-67 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux managériaux et ...

Diagnostic Flash Attractivité

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 16 pages, 11/2024
Cet outil destiné aux directions manageurs, aux CSE et tous les acteurs travaillant dans un établi...
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