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Les freins à la formation vus par les salariés
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 09/2014
En 2012, près de quatre salariés sur dix n'ont pu réaliser les formations qu'ils souhaitaient. La...
Apprendre dans l'entreprise
Livre
Presses Universitaires de France
, 240 pages, 2014
Cet ouvrage aborde les multiples manières d'apprendre dans l'entreprise sous l'angle des pratiques ...
Formation professionnelle : s'approprier la réforme
Livre
Chronique sociale
, 175 pages, 2014
Les auteurs proposent des clés de lecture de la réforme de la formation professionnelle entériné...
Vers l'égalité entre les femmes et les hommes. Chiffres-clés édition 2014
Article
MINISTERE DES DROITS DES FEMMES (Editeur)
, 55 pages, 03/2014
Ces données statistiques donnent à voir de manière synthétique les inégalités hommes-femmes pe...
La transmission de la gestion du risque dans les écoles supérieures de cirque en France
Article
SociologieS
, 03/2014
Les écoles supérieures de cirque en France dispensent aujourd'hui un diplôme national supérieur ...
Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés. État des lieux à l'aube de la réforme de 2014
Rapport
Céreq
, 111 pages, 2014
Globalement, les petites entreprises forment moins que les grandes. En 2010 encore, parmi les entrep...
Compétences durables et transférables : clés pour l'employabilité
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 175 pages, 2013
L'auteur apporte un éclairage sur la façon dont les individus tout au long de leur vie professionn...
RSE et dialogue social : mode d'emploi
Rapport
Inspection générale des affaires sociales
, CONSEIL GÉNÉRAL DE L'ENVIRONNEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE (Editeur), 21 pages, 07/2013
Cette note documentaire concerne la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et, plus largement...
Développement professionnel continu : sens et mise en oeuvre du dispositif
Article
Gestions hospitalières
, pp. 9-11, 01/2013
Apprendre à manager ? (1)
Article
Cadres CFDT
, 92 pages, 09/2013
La revue Cadres publie deux numéros sur la formation des managers. Le premier de ces deux numéros ...