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Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new deal compétences
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 296 pages, 2009
Pour les auteurs, les démarches compétences, les GPEC, telles qu'elles se pratiquent dans les orga...
L'analyse du travail ou le moyen de réinterroger l'organisation au regard des enjeux d'amélioration des conditions de travail et de performance de l'entreprise
Colloque
Cette contribution s’évertuera à montrer comment une « démarche compétence »2 basée sur
lâ€...
Syvie Monchatre, sociologue : "La gestion par métiers peut freiner la mobilité verticale"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 27/10/2009
Lorsque l'entreprise se recentre sur son "coeur de métier", la conséquence pour ...
Le management des hommes : un défi pour la gestion des connaissances
Article
La revue des sciences de gestion
, pp. 35-42, 01/05/2009
L'articulation compétences individuelles / compétences stratégiques : vers une solution de gestion intégrée des compétences
Article
L’objectif de cet article est de penser les modalités de l’articulation compétences individuel...
La démarche compétence doit s'appuyer sur la réalité du travail
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 30-31, 26/05/2009
Management et contrôle social
Livre
Editions Erès
, 214 p., 2009
Derrière le mot "management" sont introduites de nouvelles formes d'organisation ...
La flexibilité dans les laboratoires de recherche, évaluation et conséquences. L'exemple de Sanofi-Aventis
Article
Management & Avenir
, pp. 11-29, 02/2009
Cet article s'articule autour de la structuraiton des compétences des chercheurs des laboratoires. ...
Du e-learning aux réseaux sociaux
Livre
GARF (Editeur)
, 74 pages, 10/2009
Cette étude propose une typologie des applications du e-learning.