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Nouveaux retraités du régime général : des départs plus contraints pour les plus modestes

Nouveaux retraités du régime général : des départs plus contraints pour les plus modestes

Article
CHABANNE, Melisande
Etudes et Résultats Drees , 6 pages, 10/2015
L’atteinte de l’âge légal de départ à la retraite, les problèmes de santé et les licenciem...
Jeunes cadres, une génération exigeante. À la recherche de l'investissement professionnel

Jeunes cadres, une génération exigeante. À la recherche de l'investissement professionnel

Article
ROPARS, Gwendal
Cadres CFDT , pp. 53-58, 12/2015
Les difficultés latentes d’insertion professionnelle des jeunes diplômés ne découragent pas la...
Dessine-moi le travail : quand les jeunes disent ce qu'ils ont sur le coeur

Dessine-moi le travail : quand les jeunes disent ce qu'ils ont sur le coeur

Rapport
TRIOMPHE, Claude Emmanuel
ASTREES (Editeur) , 24 pages, 03/2015
La question des rapports de la jeunesse au travail et à l'engagement est cruciale car elle croise a...
Le sens au travail : le travail peut-il devenir supportable ?

Le sens au travail : le travail peut-il devenir supportable ?

Film
CLOT, Yves
Bibliothèque municipale de Lyon , 1h55 mn, 2015
Il est aujourd’hui difficile d’échapper aux discours médiatique et politique sur le travail. O...
Le silence des cadres : enquête sur un malaise

Le silence des cadres : enquête sur un malaise

Livre
MONNEUSE, Denis
Vuibert , 235 pages, 2014
La souffrance au travail des cadres est peu visible et peu exprimée. Pourtant, ce malaise est bien ...
Relations de travail et changement social

Relations de travail et changement social

Livre
MARTIN, Dominique
Éditions L'Harmattan , 248 pages, 2014
Rédigé par Dominique Martin, professeur émérite en sociologie, cet ouvrage s'intéresse à l'ét...
Au sortir du chômage : précaires malgré un contrat à durée indéterminée ?

Au sortir du chômage : précaires malgré un contrat à durée indéterminée ?

Article
LIZÉ, Laurence
Formation Emploi , pp.89-112, 03/2014
Cette étude qui s'appuie sur l'exploitation de l'enquête Sortants de Pôle Emploi, compare les sit...
Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s'estiment concernés

Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s'estiment concernés

Article
RIVALIN, Raphaëlle
Dares Analyses , 12 pages, 06/2014
En 2010, d’après l’enquête Sumer, 22 % des salariés déclarent que dans le cadre de leur trav...
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