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La qualité empêchée en question(s) (dossier)

Article
Question(s) de management , p. 87-246 ; n° 53, 03/2025
La problématique de la qualité empêchée en lien avec la santé au travail a beaucoup été étud...

Les directions ressources humaines au service de la transition écologique

Guide pratique
Le Lierre , 81 pages, 02/2025
Pour faire avancer la cause de la transition écologique dans leurs institutions, les professionnels...

Efficacité et performance au travail, un autre regard

Livre
Champ social éditions , 130 pages, 03/2025
La référence à l’efficacité et la performance traverse bien des discours professionnels, insti...

Les frontières du travail : déplacements, brouillages et recompositions

Livre
Octarès Editions , 354 pages, 03/2025
Le monde du travail est traversé par de multiples frontières, formelles et informelles, visibles e...

Le reclassement, vers une nouvelle culture ?

Rapport
Cahier - Observatoire MNT social & territorial , 212 pages ; n° 32, 11/2024
Les dispositifs actuels de reclassement, certes en progrès, restent inachevés, complexes et perçu...

Manager la formation (dossier)

Article
RIMHE , p. 2-67 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux managériaux et ...

Déterminants des troubles musculosquelettiques chez les bouchers, en Auvergne

Article
Références en santé au travail , p. 47-60 ; n° 181, 03/2025
A partir de plusieurs indicateurs préoccupants (nombre de troubles musculosquelettiques - TMS, nomb...

Nouvelles organisations du travail et impacts à court et moyen termes sur la santé. Journée thématique ADEREST. Paris, 24 novembre 2024

Article
Références en santé au travail , p. 97-104 ; n° 181, 03/2025
Le monde du travail est en pleine mutation du fait des évolutions des organisations de travail (ava...

Evolutions démographiques à 2050, quels enjeux de santé et de sécurité au travail ?

Article
Références en santé au travail , p. 61-71 ; n° 181, 03/2025
Si le vieillissement de la population française est un phénomène indiscutable, ses conséquences ...
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