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Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience. 24 établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises
Livre
Editions Erès
, 189 pages, 2007
Vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail (ESAT), engagés dans un processus d'...
IXème Université d'hiver de la formation professionnelle. Les chemins de la professionnalisation, du bassin d'emploi à l'Europe
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-40, 12/2006
Ce dossier reprend les problématiques évoquées lors de l'université d'hiver de la formation prof...
Management de la connaissance : knowledge management, apprentissage organisationnel et société de la connaissance
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 230 pages, 2006
Cet ouvrage s'adresse aux enseignants et aux étudiants en sciences de gestion, sciences économique...
Analyses du travail et formation (2)
Article
Education permanente
, pp. 5-158, 03/2006
Ce second volet du dossier sur l'analyse du travail et les questions d'apprentissage du travail revi...
Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union européenne : des situations contrastées selon les formes d'organisation
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 48 pages, 11/2006
Ce rapport s’appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de t...
Les organisations apprenantes vues par les employés
Article
FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 18-28, 2005
Dans le cadre des nouveaux concepts de gestion, le rôle et la fonction de l'entreprise dans le dév...
Les organisations apprenantes : de l'ingénierie de formation à l'ingénierie des apprentissages
Rapport
GARF (Editeur)
, 56 pages, 01/2005
Pour mener cette réflexion sur les organisations apprenantes, les auteurs ont pris en compte plusie...
Du projet à son produit
CD-ROM
Le mode projet en faisant jouer la complémentarité des métiers, est aujourd’hui reconnu comme l...
Les nouvelles formes d'organisation du travail en Europe
Article
4 PAGES DU CEE (Revue)
, 4 pages, 03/2005
Avec le développement de nouvelles pratiques organisationnelles considérées comme plus performant...