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Quelle prise en compte de la pénibilité par les partenaires sociaux dans le cadre des négociations collectives d'entreprise portant sur la prévention ?
Article
La revue de l'Ires
, pp. 35-64, 10/2013
Les auteurs étudient les différents facteurs qui influencent la posture des négociateurs dans un ...
Inciter les entreprises à prévenir les risques professionnels : quels dispositifs en Europe ? Actes des débats d'Eurogip du 20/03/2014
Rapport
EUROGIP
, 32 pages, 06/2014
EUROGIP publie les actes de la conférence qu'il a organisée le 20 mars dernier.
Les intervenants d...
L'accès à l'emploi des femmes : une question de politiques
Rapport
La documentation française
, 178 pages, 12/2013
Le marché du travail est aujourd’hui marqué par les inégalités entre les femmes et les hommes....
Réforme de la formation professionnelle. Le MEDEF veut diviser par deux l'obligation légale fiscale
Article
Entreprise & Carrières
, 29/10/2013
Une obligation légale fiscale de 0, 8 % de la masse salariale au lieu de 1, 6 % pour les entreprise...
La prévention des risques psychosociaux
Article
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 149 pages, 05/2013
Si les suicides de salariés et de demandeurs d’emploi ont particulièrement choqué l’opinion p...
Role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 48 pages, 04/2013
Ce rapport examine les initiatives de maintien dans l'emploi des salariés âgés adoptées par les ...
Tempo, un mode d'action innovant pour faciliter les négociations
Article
Travail et Changement
, 04/2013
Pour aider les entreprises à mener les négociations sur les seniors, l'égalité professionnelle e...
30 ans de salaire, d'une crise à l'autre (dossier)
Article
La revue de l'Ires
, pp. 47-313, 12/2012
Stratégies des acteurs et négociations salariales face à la crise en Europe. Noélie DELAHAIE, Je...
L'organisation du travail, c'est l'affaire de tous!
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, p. 8, 04/10/2012
Après quatre mois de délibération, les partenaires sociaux se sont retrouvés le 21 septembre pou...
Les accords collectifs sur l'emploi en Allemagne : un "modèle" pour le droit français ?
Article
Revue du droit du travail
, 03/2012
L'analyse des accords collectifs sur l'emploi en Allemagne montre qu'ils ne peuvent être dissociés...