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Effet Pygmalion en milieu organisationnel : une analyse de ses mécanismes explicatifs, effets principaux et conditions d'influence

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 163-178 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
La fugacité de l’effet Pygmalion est à la fois fascinante et frustrante. Elle constitue sans dou...

Que peut le dialogue territorial pour accompagner les parcours professionnels ?

Article
Education permanente , Afpa, p.97-108 ; Hors série, 03/2018
Pour faire oeuvre commune, on ne peut faire l'économie de développer le pouvoir d'agir de celles e...

Le sport, un challenge pour les RH

Article
Entreprise & Carrières , p. 12-14 ; numéro 1391, 06/2018
Les dirigeants sont convaincus des bienfaits du sport en entreprise pour le bien-être de leurs sala...

Perspectives en management (dossier)

Article
Gestions hospitalières , p. 100-125 ; numéro 573, 02/2018
Pour reprendre les termes que Paul Valéry appliquait à la liberté, nous pourrions avancer que «â...

Variations sur le thème du genre dans les groupes professionnels

Livre
Octarès Editions , 260 pages, 2018
L’abondance des discours sur les rapports sociaux entre femmes et hommes favorise leur mise en lum...

Engagement des salariés : sens et leadership d'abord ! (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , Pages 12-15, 22/12/2018
Si pour les entreprises, l'engagement des salariés reste le nerf de la guerre, les indicateurs comm...

La pleine conscience au travail : une revue systématique de la littérature

Article
@GRH , p. 97-123 ; numéro 28, 03/2018
L’objectif de ce papier est de présenter les principales avancées sur la pleine conscience en mi...

Perspectives et aspirations professionnels - Mobilité des salariés de la branche

Rapport
OPIIEC , 189 pages, 07/2018
Les entreprises de la branche du numérique, de l'ingénierie, études et conseil et métiers de l'Ã...
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