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Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016

Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016

Rapport
COUTROT, Thomas
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , 53 pages, 03/2018
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les con...
Eclairage conceptuel d’une problématique émergente en gestion. L'addiction au travail

Eclairage conceptuel d’une problématique émergente en gestion. L'addiction au travail

Article
HOLLET-HAUDEBERT, Sandrine
RIMHE , pp. 68-80 ; numéro 30, 2018
L’addiction au travail est un champ restant à investiguer par les sciences de gestion pour permet...
Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé (dossier)

Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé (dossier)

Article
Pistes , numéro 20-1, 2018
Soucieux de donner à voir cette diversité, qui est aussi une richesse, le GESTES a mis son réseau...
Validation canadienne-française de l'échelle des déterminants du sentiment d'efficacité personnelle des enseignants (EDSEPE)

Validation canadienne-française de l'échelle des déterminants du sentiment d'efficacité personnelle des enseignants (EDSEPE)

Article
CLEMENT, Louise
Psychologie du travail et des organisations , p. 126-143 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article présente trois études réalisées auprès d’enseignants et valide des énoncés mesu...
La souffrance des soignants. Stress, burn-out, violences... du constat à la prévention

La souffrance des soignants. Stress, burn-out, violences... du constat à la prévention

Livre
HOLCMAN, Robert
Dunod , 238 pages, 2018
Les facteurs à l’origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat ...
Équilibre vie personnelle-vie professionnelle, Soutien social, Engagement et Satisfaction au travail : une analyse des effets médiateurs

Équilibre vie personnelle-vie professionnelle, Soutien social, Engagement et Satisfaction au travail : une analyse des effets médiateurs

Article
KILIC, Sinem
Revue de gestion des ressources humaines , p.23-33 ; numéro 107, 01/2018
Peu de recherches analysent les effets de médiation qui peuvent exister entre l’engagement dans l...
Le Biais comportementaliste

Le Biais comportementaliste

Livre
BERGERON, Henri
Presses de Sciences Po , 120 pages, 2018
Toute une série de biais cognitifs nous empêchent de prendre des décisions rationnelles : conform...
Technologies collaboratives : usages et impacts au sein de l'activité collective

Technologies collaboratives : usages et impacts au sein de l'activité collective

Article
CROUZAT, Pauline
La revue des conditions de travail , p. 145-152 ; numéro 6, 09/2017
L'objectif de cet article est de qualifier l’impact des technologies dites collaboratives sur l’...
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