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Facteurs d'invention, de dissémination et de diffusion d'une innovation : leçons d'une triple étude de cas.
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 400-414, 12/2014
Cet article vise à approfondir les facteurs facilitant les phases d’invention, de dissémination ...
La qualité de la relation leader/membre et les comportements innovants : le rôle de modérateur de la résiste au changement
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 354-366, 12/2014
Si bon nombre de recherches ont montré que la qualité de la relation superviseur/membre est associ...
Stress et charge mentale en hôpital de jour de cancérologie et en unité de reconstitution des cytotoxiques
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 412-415, 09/2014
Le stress chez les soignants peut influencer la qualité des soins. L’objectif de cette étude ét...
Conditions préalables à l'implantation de la rotation chez une population d'assembleurs-monteurs du secteur de l'aéronautique : l'impact des exigences de qualité sur le développement de la polyvalence et sur l'apprentissage
Rapport
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
, 109 pages, 2014
Une grande entreprise du secteur de l’aéronautique désire développer la polyvalence de ses asse...
Santé et performance : tous gagnants
Guide pratique
CARSAT RHONE-ALPES (Editeur)
, 59 pages, 11/2014
Pour relever ce défi, des entreprises de toutes tailles, de tous secteurs professionnels, des consu...
Analyse préliminaire des qualités psychométriques d'une version française du work design questionnaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 203-232, 06/2014
Le Work Design Questionnaire (Morgeson & Humphrey, 2006) permet l’évaluation de nombreuse...
Diagnostic organisationnel et prévention des risques psychosociaux dans un établissement d'accueil pour personnes âgées : l'intérêt d'une méthodologie mixte et participative
Article
Le travail humain
, pp. 373 - 399, 12/2014
Cet article a pour objectif de montrer l’intérêt que représente une méthodologie mixte et part...
Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s'estiment concernés
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 06/2014
En 2010, d’après l’enquête Sumer, 22 % des salariés déclarent que dans le cadre de leur trav...
Mesurer l'exposition au stress dans l'entreprise : le questionnaire des stresseurs organisationnels et sociaux (QSOS)
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 34-42, 02/2014
La mesure du stress professionnel, problématique désormais incontournable dans le monde de l'entre...