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La transmission des savoirs : guide méthodologique

Rapport
DGAFP , 36 pages, 02/2007
Face à de massifs départs à la retraite, le service public cherche à assurer une continuité dan...

Conditions et processus menant à des changements à la suite d'interventions en santé et en sécurité du travail : l'exemple d'activités de formation

Article
Pistes , 28 pages, 05/2007
Cet article traite des conditions et processus menant à des changements à la suite d’interventio...

La transmission des savoirs professionnels à la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Article
Temporalités , 2007
L’analyse de la prise de fonction des directeurs de service de la Protection Judiciaire de la Jeun...

L'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs : un passage par des réseaux psychosociaux latents

Article
Cette recherche étudie l'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs. Pour ce faire, ...

Organisation du travail et développement des compétences : construire la professionnalisation

Livre
Éditions L'Harmattan , 321 pages, 2007
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. Eclairant les notions de compét...

Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences ?

Article
On ne peut différencier les salariés “non qualifiés” des autres salariés par des spécificit...

Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences?

Article
Centre Inffo , pp. 79-84, 2007
Les salariés dits "non qualifiés" sont distingués des autres salariés par des ...

Intégrer le facteur humain dans la reprise

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 13 et 13 pages, 11/2007
Ces trois guides d’Aravis ont pour objectif d’aider les repreneurs à prendre en compte la quest...

Restructurations : des territoires à revitaliser

Article
Entreprise & Carrières , pp. 16-23, 25/04/2006
Fermetures de sites, licenciements, restructurations... l'équilibre économique des bassins d'emplo...
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