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Travail et évaluations (dossier)
Article
Le travail humain
, 96 pages, 03/2005
Ce nouveau numéro intitulé "Travail et évaluations" aborde l'évaluation dans s...
Comportement organisationnel. Volume 1 : contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle''
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 407 pages, 2005
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Le concept de représentation mentale
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 21-38, 09/2005
Evaluer et modéliser les risques : apports et limites de différents paradigmes dans le diagnostic de sécurité
Article
Le travail humain
, pp. 7-35, 03/2005
Cet article s'attache à distinguer, dans une perspective synthétique, les différents modèles d'Ã...
Les représentations multiformes du changement
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 39-62, 09/2005
A qui profite le changement ? A la personne ou à l’organisation ? Cet article donne des élément...
Est-il possible d'infléchir le changement ?
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 5-262, 09/2005
La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives
Livre
Éditions L'Harmattan
, 244 pages, 2005
La réflexion s'engage dans une attitude positive de la résistance par une réflexion sur les forme...
Méthodes et outils pour l'analyse des verbalisations : une contribution à l'analyse du modèle de l'interlocuteur dans la description d'itinéraires
Article
Activités
, pp. 99-119, 2005
L'analyse des verbalisations est souvent délaissée par l'ergonome, ce dernier ne disposant pas d'o...
Enquête SHARE : rapport de clôture
Rapport
Institut de recherche et documentation en économie de la santé
, 71 pages, 10/2005
SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe) est une enquête européenne qui contient ...
Conscience périphérique et travail coopératif dans un café-restaurant
Article
Activités
, pp. 50-75, 2005
Dans cet article, les auteurs présentent une étude de terrain des activités de coopération qui o...