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Les stratégies de régulation émotionnelle collective au sein des espaces de discussion : l’étude de trois équipes dans des secteurs à risque émotionnel
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 11-34 ; vol. XXX, n° 80, 04/2024
Partant de l’idée que les espaces de discussion (EDD) sont un outil important de la réduction de...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Prévenir et gérer les risques psychosociaux : un défi pour les organisations de soutien à l’entrepreneuriat
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 29-53 ; vol. XXX, n° 83, 12/2024
La gestion des risques psychosociaux liés à l’accompagnement et la formation d’entrepreneurs a...
Travailler moins pour travailler mieux ? Une analyse du lien entre temps partiel et conditions de travail
Rapport
Document d'études - Dares
, 69 pages ; n°275, 05/2024
Cette étude tente d’identifier le lien entre réduction individuelle du temps de travail, à trav...
Living and working in Europe 2023
Rapport
La reprise post-pandémique de l’Europe s’est poursuivie en 2023, avec une forte création d’e...
Automation of cognitive and physical tasks in the health and social care sector : implications for safety and health
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 54 pages, 06/2024
Des technologies telles que les robots qui aident à soulever et à déplacer les patients ou encore...
Des accords QVCT qui abordent encore trop peu le travail
Article
Cadres CFDT
, p. 9-15 ; n° 499, 01/2024
Manque de main-d’œuvre, difficulté d’attractivité et de fidélisation des salariés, absenté...
Accidents du travail : les victimes invisibles du libéralisme
Rapport
Note - Institut La Boétie
, 04/2024
Anaïs Bonnano et Hadrien Clouet démontrent dans cette note la responsabilité des transformations ...
Baromètre de la santé mentale des salariés. Bilan 2023 et leviers d'actions 2024
Baromètre
Teale
, 53 pages, 02/2024
Selon le baromètre Teatle, près d’un quart d’entre eux (23 %) se trouvent en effet dans un ét...
Comment les employeurs préviennent-ils les risques professionnels ?
Article
Dares Analyses
, 8 pages ; n° 19, 03/2024
En 2019, moins de la moitié des établissements ont un document unique d’évaluation des risques ...