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L'observation sociale: outil de l'amélioration de la performance sociale
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 29 pages, 09/2009
L’IRES a cherché à étudier à partir d’une première démarche prospective comparative
les or...
La difficile articulation des temps familiaux et professionnels dans le commerce
Rapport
Emergences
, INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES (Editeur), 37 pages, 10/2009
Cette étude porte sur la grande distribution, un secteur d’activité en pleine croissance qui pei...
Working conditions in the European Union: work organisation
Livre
EUROFOUND
, 2009
Cette enquête dresse un bilan comparatif des formes d'organisation du travail dans l'Union europée...
"La promotion par la mobilité géographique est à repenser"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 1/04/2009
L'observation sociale, outil de l'amélioration de la performance sociale ?
Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue)
, 3 p., 10/2009
L'IRES a cherché à étudier les organisations d'observation sociale mises en place dans un certian...
Licenciement des salariés protégés et gestion de la main-d'œuvre par les entreprises : une analyse des pratiques
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 02/2009
Les demandes de licenciement visant les salariés protégés ne sont pas indépendantes de l’activ...
Le Groupe Mutuel refond sa fonction RH avec un PGI
Article
01 INFORMATIQUE (Revue)
, pp. 48-49, 12/03/2009
Les épreuves de recrutement entre efficacité et équité
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 161-173, 2009
Développement des ressources humaines et hypermodernisme : la question du dépassement de soi à l'épreuve des mutations organisationnelles
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, pp. 84-93, 2009
Il est important de bien comprendre les nouvelles mutations auxquelles sont confrontées les organis...