1650 résultat(s)
Les conditions de travail perçues par les professionnels des établissements de santé
Article
Etudes et Résultats Drees
, 12 pages, 08/2004
L'enquête Conditions et organisation du travail à l'hôpital réalisée en 2003 par la Direction d...
Du bureau des entrées à l'espace accueil clientèle : piloter le changement pour valoriser le "front office client"
Article
Gestions hospitalières
, pp. 517-523, 09/2004
La direction des finances du CHU de Rouen a décidé de conduire un projet d'organisation destiné Ã...
Personnels soignants : les conditions de travail au coeur du malaise hospitalier
Article
Santé & travail
, pp. 10-13, 01/2004
Où en était la réduction du temps de travail dans les hôpitaux publics ? Des difficultés liées à l'organisation
Article
Etudes et Résultats Drees
, 11 pages, 04/2004
Apportant des premiers éléments de bilan sur le passage aux 35 heures dans les hôpitaux publics Ã...
Les manipulateurs en radiologie face aux risques de troubles musculosquelettiques : analyse et prévention des risques à l'hôpital Läennec de Nantes
Thèse
Université de Nantes (Editeur)
, 205 pages, 2004
La prise en compte du bien-être physique des soignants, surtout lorsqu'il s'agit d'une activité te...
Le malaise des soignants. Le travail sous pression à l'hôpital
Livre
Éditions L'Harmattan
, 238 pages, 2004
Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur souhaite le comprendre, en plongeant dans ...
Santé, satisfaction au travail et abandon du métier de soignant. Partie 1
Rapport
PRESS-NEXT (Editeur)
, 47 pages, 01/2004
L'étude scientifique européenne NEXT (Nurses'Early Exit Study) a été initiée par SALTSA, le
pro...
XXXIXe congrès de la SELF : ergonomie et normalisation, Genève, les 15, 16, 17 septembre 2004
Livre
Octarès Editions
, 556 pages, 2004
Le congrès 2004 se donne comme objectif de faire le point entre ergonomie et normalisation et de te...
La violence au travail
Article
REVUE FRANCOPHONE DU STRESS ET DU TRAUMA (Revue)
, pp. 135-235, 2004
Depuis Taylor et sa conception scientifique du travail, les modèles organisationnels sont questionn...