1943 résultat(s)
Cas d'entreprise www.anact.fr (document confidentiel)
Livre
Editions de l'Anact
, 07/2007
Impression des 320 cas d'entreprises publiés sur anact.fr au 20/07/2007
Pratiques de gestion des resources humaines et performance commerciale. Le cas des centres d'appels
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-33, 09/2007
Le contecte actuel de la téléphonie mobile en France mobilise de nouveaux services et technologies...
Paolo Sylos Labini : de la théorie de l'oligopole à l'économie industrielle (Dossier)
Article
Revue d'économie industrielle
, pp. 7-117, 2007
Ce dossier revient sur l'oeuvre de Paolo Sylos Labini en matière théorique, empirique et méthodol...
Dialogue, activité, développement
Livre
Éditions L'Harmattan
, 309 pages, 2007
Ce recueil de contributions s'inscrit dans une réflexion sur le langage et l'analyse du travail. Il...
L'expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-89, 03/2007
L'expérience des seniors est loin d'être reconnue comme leur principal capital par les entreprises...
Résistance aux projets d'implantation de technologies de l'information : le cas d'une P.M.E. du secteur des hautes technologies
Article
Gestion
, pp. 20-26, 03/2007
Alors que la gestion des résistances potentielles des utilisateurs envers un projet d'implantation ...
La fonction SIRH, levier de performance pour la GRH (dossier)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 57-71, 04/2007
Les systèmes d'informations (SI) sont présents dans toutes les fonctions, notamment en ressources ...
L'innovation, une affaire d'Etat : gagnants et perdants de la troisième révolution industrielle
Livre
Éditions L'Harmattan
, 380 pages, 2007
C. Rochet défend l'idée d'un Etat au coeur du développement économique et social. La première p...
L'innovation continue : les multiples dimensions du processus d'innovation technologique et organisationnelle
Livre
TELE-UNIVERSITE (Editeur)
, 334 pages, 2007
Cet ouvrage traite du thème de l'innovation sous divers angles à partir de regards disciplinaires ...