2071 résultat(s)
L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main-d'oeuvre
Article
Travail et Emploi
, pp. 59-71, 09/2006
Formation professionnelle chez EADS
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 01/06/2006
La direction d'EADS a conclu un accord relatif à la formation tout au long de la vie professionnell...
Ressources humaines et matériaux pour la construction et l'industrie : enjeux, risques et solutions ...
CD-ROM
FORCEMAT (Distributeur)
, 180 mn, 2006
Journée de rencontres et d'échanges autour de la gestion prévisionnelle de l'emploi et du dévelo...
Les seniors dans l'entreprise vague 2006
Rapport
EDITIONS BAYARD (Editeur)
, 55 pages, 04/2006
Les résultats du questionnaire, mis en ligne sur le site notetemps.com en avril 2006, sont présent...
L'égalité hommes-femmes au travail
Livre
La documentation française
, 2006
Ce dossier décrit les inégalités entre les hommes et les femmes au travail. Malgré les avancées...
Jeunes diplômés et entreprises : attention au divorce
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-23, 13/06/2006
Les jeunes diplômés, moins menacés de précarité, subissent néanmoins déqualification et emplo...
IXème Université d'hiver de la formation professionnelle. Les chemins de la professionnalisation, du bassin d'emploi à l'Europe
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-40, 12/2006
Ce dossier reprend les problématiques évoquées lors de l'université d'hiver de la formation prof...
Le métier de l'aide à domicile : travail invisible et professionnalisation
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, pp. 73-85, 05/2006
Le travail quotidien matériel, moral et social réalisé par les professionnelles du secteur de l'a...
Le guide de l'entretien professionnel. Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation
Livre
Editions d'organisation
, 196 pages, 07/2006
La réforme de la formation professionnelle prévoit un entretien individuel avec les salariés de m...
Les paradoxes de la multicompétence
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 22-33, 09/2006
La multicompétence est souvent présentée comme une évolution nécessaire de l'organisation du tr...