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Le management des ressources humaines dans la grande distribution

Le management des ressources humaines dans la grande distribution

Livre
VIGNON, Christophe
Vuibert , 241 pages, 2009
Loin de porter une analyse systématique et exhaustive des pratiques de GRH, cet ouvrage collectif p...
GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives. Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle

GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives. Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle

Livre
MESSEGHEM, Karim
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur) , 524 pages, 2009
Cet ouvrage fait un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la gestion des ressour...
Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail: l'enjeu de la parole sur le travail (synthèse de l'Etude SORG)

Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail: l'enjeu de la parole sur le travail (synthèse de l'Etude SORG)

Article
DETCHESSAHAR, Mathieu
AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE (Editeur) , Université de Nantes (Editeur), 10 pages, 09/2009
De nombreuses disciplines des sciences sociales ont produit de premiers résultats à la fois sur le...
L'organisation revisitée au travers du développement durable : une approche multidisciplinaire

L'organisation revisitée au travers du développement durable : une approche multidisciplinaire

Article
VAN HOOREBEKE, Delphine
Management & Avenir , pp. 220-314, 07/2009
Les articles sélectionnés ici sont issus de la 1ère Université "Réalités et prospecti...
Marketing RH : les entreprises se parent de toutes les vertus

Marketing RH : les entreprises se parent de toutes les vertus

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 14-24, 12/2009
Dossier : il ne leur suffit plus de vanter leurs produits, les entreprises veulent compter parmi les...
Baromètre européen de la fonction RH. Retour au cœur de métier

Baromètre européen de la fonction RH. Retour au cœur de métier

Article
BEAL, Eric
Liaisons sociales magazine , pp. 59-67, 11/2009
Améliorer l’engagement des salariés, aligner les politiques RH sur la stratégie, faire évoluer...
France Télécom: une mutation à marche forcée

France Télécom: une mutation à marche forcée

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , pp. 18-22, 08/10/2009
L'ancienne entreprise s'est faite l'apôtre du client roi et a conquis l'Europe. Une réussite qui l...
Mettre en oeuvre une politique de formation dans l'entreprise. Enseignements des actions menées par les secteurs de l'aide à domicile et de l'insertion par l'économique

Mettre en oeuvre une politique de formation dans l'entreprise. Enseignements des actions menées par les secteurs de l'aide à domicile et de l'insertion par l'économique

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , 6 pages, 09/2009
Enseignements des actions menées en Haute Normandie par les branches de l’aide à domicile et de ...
Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude

Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude

Rapport
BUGAND, Ludovic
Editions de l'Anact , 66 pages, 10/2009
Ce rapport rend compte des pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises, actives en matiÃ...
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