1433 résultat(s)
Le travail de nuit, source de pénibilité pour les plus anciens
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-13, 11/12/2007
La journée "Santé au travail tout au long de la vie" organisée par la Direction...
Inaptitude physique : quels sont les postes de reclassement ?
Article
Entreprise & Carrières
, p. 20, 16/04/2007
En cas d'inaptitude physique du salarié, l'employeur est tenu de rechercher un reclassement, au bes...
Ces entreprises qui font le choix du e-learning
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-43, 16/04/2007
Paradoxe du e-learning : les entreprises y ont de plus en plus recours, du fait de l'urgence des cha...
Vincent Merle : "Le financement de l'alternance est la plus belle usine à gaz que l'on ait créée"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 18/12/2007
Selon Vincent Merle, Professeur titulaire de la chaire emploi, acquisitions professionnelles au Cnam...
La retraite : dossier prioritaire des DRH
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 6-9, 23/10/2007
Les entreprises, qui ont déjà largement réformé leurs régimes de prévoyance, de santé et de r...
Réforme du marché du travail. Une flexsécurité bien difficile à trouver
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-6, 21/11/2007
En matière de sécurisation des parcours professionnels, tout reste à faire. Les partenaires socia...
Le temps "hors travail" concerne aussi l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 21/11/2007
Interview de Jean-Yves Boulin, sociologue au CNRS. Le développement des horaires atypiques et du tr...
Les groupements d'employeurs : une voie vers la flexsécurité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-31, 27/03/2007
Les groupements d'employeurs apportent une réponse efficace au besoin de concilier flexibilité des...
Le Dif devrait prendre racine en 2007
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-16, 05/02/2007
Selon l'enquête réalisée par la société de formation Demos, auprès de 250 entreprises, durant ...
Des entreprises mûres pour la négociation
Article
Entreprise & Carrières
, p. 13, 23/10/2007
Dans les entreprises, les partenaires sociaux semblent prêts à discuter de la gestion des âges. C...