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Femmes face aux sciences et technologies d'information et de communication : de l'école à l'emploi, la fracture numérique a-t-elle un genre? Actes du colloque interministériel, 5 décembre 2005
CD-ROM
Ce CD-Rom contient les Actes du colloque interministériel du 5 décembre 2005, portant sur &quo...
Actes du colloque "statistiques ethniques"
Colloque
CAS Centre d'analyse stratégique
, 65 pages, 10/2006
Cinq points de consensus sont à retenir de notre journée d’échanges :
Le débat sur les outils ...
Immigration et marché du travail
Article
Formation Emploi
, pp. 5-111, 06/2006
Le sociologue, François Héran, fait la chasse aux différences : plus il en trouve, plus il a le s...
Dix pistes pour lutter contre les discriminations
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 41-42, 05/2006
Les représentations sur la diversité dans le monde de l'entreprise évoluent. L'auteur fait la prÃ...
La charte de la diversité : regards sur le discours des entreprises signataires
Article
Management & Avenir
, pp. 61-85, 04/2006
Le management de la diversité est progressivement devenu incontournable dans la guerre des talents ...
Directive 2006/54/CE du parlement européen et du conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail (refonte)
Article
JOURNAL OFFICIEL DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 14 pages, 26/07/2006
Vie professionnelle et naissance : la charge de conciliation repose sur les femmes
Article
Population et sociétés
, 4 pages, 09/2006
Si la naissance d’un enfant ne modifie guère l’activité professionnelle des hommes, les femmes...