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Le contrat de transition professionnelle

Le contrat de transition professionnelle

Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue) , pp. 243-246, 07/2006
En application de la loi du 23 mars 2006 relative au retour à l'emploi, le gouvernement a créé pa...
Santé et sécurité du travail et formation professionnelle : prochaine cible d'intérêt

Santé et sécurité du travail et formation professionnelle : prochaine cible d'intérêt

Article
GIRARD, Serge André
Pistes , 17 pages, 10/2006
Cette étude porte sur les événements accidentels associés à une blessure sans égard à sa grav...
Gestion des compétences. Les enjeux RH de la fonction publique territoriale

Gestion des compétences. Les enjeux RH de la fonction publique territoriale

Article
QUEUNIET, Violette
Entreprise & Carrières , pp. 12-17, 04/09/2006
Avec des départs massifs en retraite, notamment de cadres, la fonction publique territoriale doit f...
Pourquoi les moins qualifiés se forment-ils moins ?

Pourquoi les moins qualifiés se forment-ils moins ?

Rapport
BONAÏTI, Camille
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , 25 pages, 07/2006
L’article dresse un état des lieux des mécanismes qui jouent au détriment de l’accès des moi...
Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer (2ème édition)

Ingénierie de formation pour l'entreprise : analyser, concevoir, réaliser, évaluer (2ème édition)

Livre
ARDOUIN, Thierry
Dunod , 274 pages, 2006
L'ingénierie de formation est une démarche qui intègre la formation dans un ensemble politique et...
Sécurisation des parcours professionnels, négocier de nouveaux droits

Sécurisation des parcours professionnels, négocier de nouveaux droits

Article
PIRAT, Emmanuelle
CFDT MAGAZINE (Revue) , pp. 6-10, 04/2006
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les chang...
Groupe Alstom : gestion de l'emploi et des âges

Groupe Alstom : gestion de l'emploi et des âges

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 4 pages, 13/03/2006
Un accord triennal de gestion des emplois et des âges intéressant le groupe Alstom a été conclu ...
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