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Développement des ressources humaines et hypermodernisme : la question du dépassement de soi à l'épreuve des mutations organisationnelles
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, pp. 84-93, 2009
Il est important de bien comprendre les nouvelles mutations auxquelles sont confrontées les organis...
Le management des ressources humaines dans la grande distribution
Livre
Vuibert
, 241 pages, 2009
Loin de porter une analyse systématique et exhaustive des pratiques de GRH, cet ouvrage collectif p...
RSE : enjeux et apports pour les acteurs économiques européens
Article
Management & Avenir
, pp. 218, 04/2009
La crise actuelle pose de façon accrue la question des conditions sociales et environnementales de ...
La recomposition d'un tissu industriel local : pôle de compétitivité, innovation et régulation du marché du travail
Article
Les pôles de compétitivité articulent les ressources des territoires en promouvant des projets d'...
La prospective des métiers
Livre
Editions EMS
, 368 pages, 2009
Après avoir défini le concept de métier, les auteurs rappellent les fondements et l’utilité de...
Les épreuves de recrutement entre efficacité et équité
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 161-173, 2009
GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives. Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 524 pages, 2009
Cet ouvrage fait un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la gestion des ressour...
Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail: l'enjeu de la parole sur le travail (synthèse de l'Etude SORG)
Article
AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE (Editeur)
, Université de Nantes (Editeur), 10 pages, 09/2009
De nombreuses disciplines des sciences sociales ont produit de premiers résultats à la fois sur le...
Dix ans de RH marqués par les 35 heures
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 26-29, 09/2009
Comment va la fonction RH depuis dix ans ? Comment traverse-t-elle la crise et comment les DRH voien...