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Les métiers en 2020 : progression et féminisation des emplois les plus qualifiés ; dynamisme des métiers d'aide et de soins aux personnes
Article
Dares Analyses
, 16 pages, 03/2012
Depuis la fin des années 90, des exercices de prospective sur les métiers et les qualifications (P...
Femmes et travail en agriculture : symposium de l'Institut national de médecine agricole (INMA), Tours, 14 septembre 2012
Article
Références en santé au travail
, pp. 59-68, 12/2012
Lors de ce symposium, la place et le rôle des femmes au travail ainsi que les risques professionnel...
GDF Suez conclut un accord européen sur l'égalité professionnelle
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 2, 12/06/2012
Un accord européen relatif à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes a été signé p...
Le congé parental dans les trajectoires professionnelles féminines
Article
L'E-SSENTIEL (Revue)
, 4 pages, 02/2012
L’interruption d’activité pour la naissance des enfants a un impact important sur les trajectoi...
Risques psycho-sociaux : du curatif au préventif
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 48-71, 06/2012
La santé au travail constitue un véritable enjeu, voire un levier de performance pour les entrepri...
L'impact d'événements de santé non liés au travail sur le devenir professionnel
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 04/2012
Pour apprécier les conséquences d’un accident ou d’une maladie chronique non liés aux conditi...
Le poids des normes dites masculines sur la vie professionnelle et personnelle d'hommes du monde de l'entreprise. Deux femmes s'entretiennent avec des hommes, dirigeants et cadres
Rapport
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, 40 pages, 05/2012
La réflexion sur les normes masculines qui s'imposent aux hommes dès l'enfance est peu fréquente,...
Les trajectoires professionnelles et la retraite des femmes
Article
Retraite et société
, pp. 9-238, 08/2012
Les niveaux de retraite des femmes sont aujourd'hui inférieurs à ceux des hommes. Leur moindre pr...
Les stéréotypes sur le genre. Comprendre et agir dans l'entreprise
Livre
IMS - ENTREPRENDRE POUR LA CITE (Editeur)
, 50 pages, 05/2012
Ce guide met en évidence que les stéréotypes de genre sont partagés par les hommes et les femmes...
Conciliation emploi-famille et temps sociaux (3ème édition)
Livre
Presses universitaires du Québec
, 409 pages, 08/2012
Cet ouvrage présente un état des recherches au Québec sur l'articulation des vies professionnelle...