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La difficile articulation des temps familiaux et professionnels dans le commerce

Rapport
Emergences , INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES (Editeur), 37 pages, 10/2009
Cette étude porte sur la grande distribution, un secteur d’activité en pleine croissance qui pei...

Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir

Livre
Editions Liaisons , 278 pages, 12/2009
Partant du principe que les entreprises doivent investir l'enjeu de recruter ou maintenir des senior...

Catherine Thomas : "Décrire les compétences collectives aide à développer la GRH sur un territoire"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 25/08/2009
La mise en place d'une GRH partagée dans les pôles de compétitivité paraît difficile. En revanc...

Egalité et diversité

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 25-106, 04/2009
Ce dossier s'ouvre sur une question : comment s'intègrent l'égalité entre les hommes et les femme...

Le manager de demain. Regards croisés sur de nouveaux défis

Livre
LEXTENSO EDITIONS (Editeur) , 463 pages, 2009
Des enseignants-chercheurs s'interrogent sur "le manager de demain" et proposent d...

La santé dans les restructurations: approches innovantes et recommandations de principe

Rapport
Lorsqu’on parle de restructuration, la notion qui prévaut est celle d’une crise qui met en dang...

Christian Jouvenot : "reconnaissance et performance sont indissociables"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 32-33, 13/01/2009
C. Jouvenot, chargé de mission à l'Aract Nord-Pas-de-Calais, explique que la demande de reconnaiss...

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?

Article
Management & Avenir , pp. 194-286, 01/2009
Ce dossier présente un recueil de contributions issues d'un colloque organisé par l'ESC Rouen en m...

La société des seniors, jeunesse d'un défi

Article
Management & Avenir , pp. 76-182, 12/2009
La nouvelle donne démographique pose à l’évidence, au travers de l’allongement de la durée d...
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