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Coronavirus : télétravail, management à distance et régulation de la charge

Coronavirus : télétravail, management à distance et régulation de la charge

Guide pratique
Aract Hauts de France , 2 pages, 04/2020
Bien gérer la charge de travail des équipes en télétravail, c’est réussir à articuler à dis...
Révolution au travail

Révolution au travail

Film
GROS, Nathalie
France Télévisions , 35mn, 11/06/2020
"Envoyé spécial" est allé à la rencontre de ceux qui mettent en œuvre cette r...
Le dialogue social au cœur de la période post Covid 19

Le dialogue social au cœur de la période post Covid 19

Guide pratique
Aract Hauts de France , 3 pages, 04/2020
Le dialogue social au cœur de la périodepost Covid 197Le dialogue au sein des entreprises, en cett...
Métamorphose du travail

Métamorphose du travail

Livre
AFRIAT, Christine
Economica , 143 pages, 2020
Intelligence artificielle, robotique, impression 3D, industrie 4.0, objets connectés, blockchain so...
Le monde du travail à l'épreuve d'un coronavirus : analyses et réflexions (dossier)

Le monde du travail à l'épreuve d'un coronavirus : analyses et réflexions (dossier)

Article
UGHETTO, Pascal
La revue des conditions de travail , 75 pages ; numéro 10, 07/2020
Entre mars et juin 2020, une grande partie de l’activité en France s’est arrêtée. Un confinem...
Changement organisationnel, changement culturel ? Repères pour l’intervention ergonomique

Changement organisationnel, changement culturel ? Repères pour l’intervention ergonomique

Article
NASCIMENTO, Adélaide
Le travail humain , p. 161-177 ; tome 83, numéro 2, 04/2020
Afin de conduire des changements organisationnels d’envergure, la notion de culture a été fréqu...
L’impact du confinement sur les inégalités femmes-hommes. Comment se répartissent les tâches ménagères et éducatives dans les foyers durant la période de confinement ? Cette répartition engendre-t-elle des tensions au sein des couples ?

L’impact du confinement sur les inégalités femmes-hommes. Comment se répartissent les tâches ménagères et éducatives dans les foyers durant la période de confinement ? Cette répartition engendre-t-elle des tensions au sein des couples ?

Baromètre
Harris Interactive , Secrétariat d'état chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations, 20 pages, 04/2020
De manière générale, les Français indiquent consacrer personnellement en moyenne 2 heures et 22 ...
Agir en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Les projets soutenus par le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) en Auvergne-Rhône-Alpes

Agir en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Les projets soutenus par le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) en Auvergne-Rhône-Alpes

Rapport
BAUDO, Béatrice
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FACT), 2020, 13 pages, 2020
Cette publication éditée par l’Anact et le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travai...
La démarche QVT vue par les EHPAD en Aura. Episode 1 : piloter la démarche

La démarche QVT vue par les EHPAD en Aura. Episode 1 : piloter la démarche

CD-ROM
LAURICHESSE, Jérémy
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6:01 min, 2020
L'Aract Auvergne-Rhône-Alpes a souhaité donner la parole aux professionnels engagés pour installe...
La mixité, un atout pour l'insertion. Fiches pratiques pour développer la mixité dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique

La mixité, un atout pour l'insertion. Fiches pratiques pour développer la mixité dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique

Guide pratique
PIERRE, Amélie
Aract Grand Est , 12 pages, 12/2020
Ce guide présente de manière synthétique et concrète des outils et des ressources pour permettre...
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