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Démocratie industrielle. La participation directe dans les entreprises

Livre
Le mouvement vers une participation directe des salariés dans l’entreprise est une revendication ...

Evaluation du travail individuel et pratiques disciplinaires : comment prévenir les abus ?

Article
Revue internationale du travail , pp. 545-561, 1993
Les systèmes par lesquels les entreprises apprécient les résultats de chaque salarié à son post...
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