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Stress : prévenir ou seulement guérir ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-23, 28/03/2006
Alors que le coût du stress est de mieux en mieux évalué, les entreprises proposent parfois du co...

Dialogue social. Le difficile bilan du droit d'opposition

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-15, 27/11/2006
Le droit d'opposition n'a pas bloqué les négociations collectives, comme le craignaient ses détra...

Dell choisit la période de professionnalisation

Article
Entreprise & Carrières , p. 27, 25/04/2006
Dell France a lancé, en février 2006, un programme de formation interne dans le cadre de la pério...

Services aux salariés : le Cesu pourrait devenir un outil de fidélisation

Article
Entreprise & Carrières , pp. 32-34, 02/05/2006
Les deux tiers des DRH sont intéressés par le Chèque emploi service universel (Cesu), maus seul u...

Ces entreprises où la réforme est une réalité

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-25, 28/02/2006
Des entreprises ont réussi à intégrer la réforme de la formation professionnelle. Selon plusieur...

Les outils de gestion des compétences décollent

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-29, 07/03/2006
A nouveau au coeur des priorités des DRH, la gestion des compétences s'offre une seconde jeunesse....

Afflux d'initiatives pour les salariés handicapés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 16-18, 07/11/2006
Les initiatives en tout genre pour intégrer les personnes handicapés se multiplient. Le Medef vien...

Restructurations : le secteur de la lingerie sens dessus dessous

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 19/12/2006
Délocalisations, transferts de production, fermetures de site ... En 2006, les plans sociauxse sont...
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