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La gestion des bonnes pratiques au sein d'une multinationale: le cas de Lafarge

Article
Gérer & comprendre , pp. 16-28, 03/2012
Cet article met en lumière la gestion de bonnes pratiques entre les 57 unités organisationnelles d...

Prévenir les risques psychosociaux pour développer le bien-être dans l'entreprise

Article
Développement de la relation de service, standardisation, re-taylorisation... depuis une quinzine d...

Le dialogue social territorial pour le développement socio-économique des entreprises

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 6 pages, 01/2012
À travers trois cas, Aravis montre la richesse et la fragilité des nouvelles formes de dialogue so...

Conciliation travail-famille (dossier)

Article
Gestion , pp. 33-56, 12/2012
Ce dossier fait part du rôle de divers acteurs, des municipalités, des employeurs et des salariés...

Impact des restructurations sur la santé des travailleurs du secteur public et du rôle du dialogue social

Rapport
HIRES (Distributeur) , 45 pages, 09/2012
Dans de nombreux pays, le secteur public connaît autant de restructurations que le secteur privé. ...

Négocier sur les seniors. Emploi, conditions de travail, départ à la retraite

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 7 pages, 10/10/2012
Pour les entreprises dans lesquelles les accords sur l'emploi des seniors arrivent à échéance, 20...

Lean management : comment préserver les conditions de travail ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 02/2012
Ce dossier pointe les paradoxes du Lean Management à travers différents témoignages d'acteurs de ...

Les pionnières des 32 heures n'ont plus le feu sacré

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 40-41, 05/2012
Que sont devenues les sociétés qui avaient signé un accord Robien à la fin des années 90 ? Entr...
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