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La santé dans les restructurations: approches innovantes et recommandations de principe
Rapport
INSTITUTE FOR PSYCHOLOGY OF WORK UNEMPLOYMENT AND HEALTH (Editeur)
, HIRES (Distributeur), 226 pages, 2009
Lorsqu’on parle de restructuration, la notion qui prévaut est celle d’une crise qui met en dang...
Christian Jouvenot : "reconnaissance et performance sont indissociables"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 13/01/2009
C. Jouvenot, chargé de mission à l'Aract Nord-Pas-de-Calais, explique que la demande de reconnaiss...
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?
Article
Management & Avenir
, pp. 194-286, 01/2009
Ce dossier présente un recueil de contributions issues d'un colloque organisé par l'ESC Rouen en m...
La société des seniors, jeunesse d'un défi
Article
Management & Avenir
, pp. 76-182, 12/2009
La nouvelle donne démographique pose à l’évidence, au travers de l’allongement de la durée d...
Age et travail : guide pour comprendre et agir
Livre
Emergences
, 80 pages, 01/2009
L'allongement de la vie professionnelle force à penser le travail, sa nature et ses conditions en l...
Les distorsions diplômes/qualifications : l'exemple des techniciens et agents de maîtrise de type industriel
Article
Formation Emploi
, pp. 53-65, 03/2009
Les distorsions constatées entre l'organisation du système éducatif et le redéploimeent des ne t...
Négocier un accord GPEC en temps de crise est contre-productif
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 6-7, 02/2009
L'intérim, un milieu favorable au déroulement de carrières nomades ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 54-68, 07/2009
L'auteur s'interroge sur la pertinence de la notion de carrière nomade appliquée au cas des travai...
Le travail virtuel implique de renpenser la chaîne de valeur RH
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 27/04/2009
Les communautés de travail commencent à se diluer par l'utilisation de plus en plus répandue des ...
Gestion prévisionnelle des emplois et des âges chez Alstom
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 25/02/2009
Un nouvel accord de gestion prévisionnelle de l'emploi et des âges s'appliquera de 2009 à 2011 da...