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La santé dans les restructurations: approches innovantes et recommandations de principe

Rapport
Lorsqu’on parle de restructuration, la notion qui prévaut est celle d’une crise qui met en dang...

Christian Jouvenot : "reconnaissance et performance sont indissociables"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 32-33, 13/01/2009
C. Jouvenot, chargé de mission à l'Aract Nord-Pas-de-Calais, explique que la demande de reconnaiss...

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?

Article
Management & Avenir , pp. 194-286, 01/2009
Ce dossier présente un recueil de contributions issues d'un colloque organisé par l'ESC Rouen en m...

La société des seniors, jeunesse d'un défi

Article
Management & Avenir , pp. 76-182, 12/2009
La nouvelle donne démographique pose à l’évidence, au travers de l’allongement de la durée d...

Age et travail : guide pour comprendre et agir

Livre
Emergences , 80 pages, 01/2009
L'allongement de la vie professionnelle force à penser le travail, sa nature et ses conditions en l...

Les distorsions diplômes/qualifications : l'exemple des techniciens et agents de maîtrise de type industriel

Article
Formation Emploi , pp. 53-65, 03/2009
Les distorsions constatées entre l'organisation du système éducatif et le redéploimeent des ne t...

L'intérim, un milieu favorable au déroulement de carrières nomades ?

Article
L'auteur s'interroge sur la pertinence de la notion de carrière nomade appliquée au cas des travai...

Le travail virtuel implique de renpenser la chaîne de valeur RH

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 27/04/2009
Les communautés de travail commencent à se diluer par l'utilisation de plus en plus répandue des ...

Gestion prévisionnelle des emplois et des âges chez Alstom

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 25/02/2009
Un nouvel accord de gestion prévisionnelle de l'emploi et des âges s'appliquera de 2009 à 2011 da...
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