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Les chemins de la formation vers l'emploi : 1ère biennale formation-emploi-travail

Article
RELIEF (Revue) , 05/2008
La thématique de la biennale est abordée à travers les transformations de l'emploi selon une appr...

Flexicurité et genre, un angle mort ?

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 151-188, 04/2008
R.Silvera donne, dans ce dossier, une lecture sexuée de la flexicurité à la française et s'inter...

Les trajectoires de fins de carrière

Rapport
L'objet de cette étude est de décrire les occupations, les transitions et les trajectoires des fin...

How much does it cost to stay at home? Career interruptions and the gender wage gap in France. Interruptions de carrière dues aux enfants et écart des salaires entre les femmes et les hommes.

Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue) , EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur), 29 pages, 12/2008
Cette étude, rédigée en anglais, analyse l’impact des enfants et des interruptions d’activit...

Bien vieillir au travail : perspectives, compétences et santé des salariés agricoles seniors

Article
L'objectif du projet AgriQuadra est de chercher à mieux connaître, pour les métiers de l'agricult...

Air france signe un accord formation pour son personnel au sol

Article
INFFO FLASH (Revue) , pp. 8-9, 01/10/2008
Air France et l'ensemble des organisations syndicales représentatives du personnel au sol ont sign...

" La réforme du contrat de travail parasite le débat sur la flexicurité ", Bernard Gazier

Article
Entreprise & Carrières , pp. 34-35, 15/01/2008
La notion de flexicurité est au coeur des négociations entre les partenaires sociaux sur la sécur...

Le vieillissement dans l'emploi : une question de travail

Article
LES POLITIQUES SOCIALES (Revue) , pp. 41-53, 11/2008
L'"état" d'un travailleur, le regard qu'il porte sur son parcours professionnel, ...

L'envie au travail : une émotion masquée mais si active!

Article
Gestion , pp. 14-22, 07/2008
Cet article aborde la question de l'envie au travail, une émotion omniprésente dans les organisati...
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