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GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives. Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle

Livre
Cet ouvrage fait un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la gestion des ressour...

Rationalisation des organisations hospitalières

Article
Sciences de la société , pp.3-166, 2009
L'objectif de cet article est d'explorer les enjeux organisationnels relatifs aux établissements de...

Adoption, implantation et généralisation d'une nouvelle technologie : une interprétation en termes de changement stratégique

Thèse
Ce travail de thèse s'intéresse aux conséquences organisationnelles de l'introduction de nouvelle...

France Télécom: une mutation à marche forcée

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , pp. 18-22, 08/10/2009
L'ancienne entreprise s'est faite l'apôtre du client roi et a conquis l'Europe. Une réussite qui l...

D'un investissement culturel à l'autre : deux générations d'employé(e)s à la FNAC

Livre
Le mouvement social , Éditions La Découverte, pp. 131-145, 2009
A travers l'histoire sociale de son enseigne, l'auteur propose ici d'exposer les différentes évolu...

Les mutations de l'organisation du travail et de la relation salariale

Article
ECOFLASH (Revue) , PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue), 2009
In Ecoflash: "Le travail aujourd'hui. Crises et modèles productifs", mars 2009, n°236

Pénibilité du travail en hôpital psychiatrique

Article
Pistes , 17 pages, 05/2009
L’objectif de cet article est de montrer que la pénibilité du travail des soignants en hôpital ...

Vers un accord pour une gestion négocie des changements dans le groupe ArcelorMittal

Article
Le groupe et la Fédération européenne des métallurgistes ont négocié un accord sur le renforce...

Pari sur les hommes : le management par la vision partagée

Livre
Ecrit à deux voix par le dirigeant d'une entreprise de 750 personnes et un consultant coach, cet ou...
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