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GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives. Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 524 pages, 2009
Cet ouvrage fait un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la gestion des ressour...
Rationalisation des organisations hospitalières
Article
Sciences de la société
, pp.3-166, 2009
L'objectif de cet article est d'explorer les enjeux organisationnels relatifs aux établissements de...
Adoption, implantation et généralisation d'une nouvelle technologie : une interprétation en termes de changement stratégique
Thèse
Ce travail de thèse s'intéresse aux conséquences organisationnelles de l'introduction de nouvelle...
France Télécom: une mutation à marche forcée
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 18-22, 08/10/2009
L'ancienne entreprise s'est faite l'apôtre du client roi et a conquis l'Europe. Une réussite qui l...
D'un investissement culturel à l'autre : deux générations d'employé(e)s à la FNAC
Livre
Le mouvement social
, Éditions La Découverte, pp. 131-145, 2009
A travers l'histoire sociale de son enseigne, l'auteur propose ici d'exposer les différentes évolu...
Les mutations de l'organisation du travail et de la relation salariale
Article
ECOFLASH (Revue)
, PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue), 2009
In Ecoflash: "Le travail aujourd'hui. Crises et modèles productifs", mars 2009, n°236
Pénibilité du travail en hôpital psychiatrique
Article
Pistes
, 17 pages, 05/2009
L’objectif de cet article est de montrer que la pénibilité du travail des soignants en hôpital ...
Vers un accord pour une gestion négocie des changements dans le groupe ArcelorMittal
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, 14/10/2009
Le groupe et la Fédération européenne des métallurgistes ont négocié un accord sur le renforce...
Pari sur les hommes : le management par la vision partagée
Livre
Éditions L'Harmattan
, 2009
Ecrit à deux voix par le dirigeant d'une entreprise de 750 personnes et un consultant coach, cet ou...