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Les organisations : état des savoirs

Livre
Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG... les organisations sont omniprésentes ...

I Sciences de gestion et psychologie du travail : l'ouverture d'un débat

Article
Le travail humain , pp. 19-22, 01/2012
Commentaires sur l'article de E. Chapello et P. Gilbert, "Les outils de gestion : producteu...

Propositions 2012 de l'ANDRH. Le DRH et les enjeux de la compétitivité.

Article
Pour doper la compétitivité des entreprises françaises, l’association propose notamment d’int...

Ikea soigne mieux ses salariés, Confo les paie plus

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 40-43, 01/2012
Moins de temps partiels à Conforama qu'à Ikea, des vendeurs payés à la commission, mais mieux. E...

Géraldine Schmidt : "Les restructurations sont devenues permanentes"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 28/05/2012
Les restructurations d’entreprises sont désormais un phénomène permanent, mais plus complexe qu...

Théorie du contrat relationnel et gouvernance des relations interentreprises autour de l'oeuvre de Ian Macneil

Article
Gérer & comprendre , pp. 13-22, 09/2012
Le contrat informel ne permet pas à lui seul de gouverner les relations interentreprises, ni plus g...

Des agences d'intérim à demeure

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 50-52, 12/2012
Implant ou agence sur site, la formule a ses adeptes. Elle simplifie la gestion des besoins et la GR...

Mobilité interne. Un levier de transformation (dossier)

Article
Fusions, restructurations, métiers en voie de disparition ne signifient pas toujours licenciements....
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