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Le bien-être au travail est-il un facteur de performance organisationnelle ? Une étude multi-niveaux dans le secteur de la distribution alimentaire belge
Rapport
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 16 pages ; en ligne, 10/2012
La protection du bien-être au travail est un droit des salariés. Mais peut-elle être aussi une co...
Cartographie des risques RH : une démarche pionnière pour anticiper les situations critiques
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 01/10/2012
La cartographie des risques RH permet de hiérarchiser les risques en évaluant leur impact sur l'ac...
Industrialisation des soins et gestion de l'aléa : le travail d'articulation au bloc opératoire, déterminants et obstacles
Article
Gérer & comprendre
, pp. 34-43, 09/2012
Les nombreuses réformes du système de santé, tirées par des impératifs gestionnaires, impactent...
Les nouvelles fondations des sciences de gestion - Elements d'épistémologie de la recherche en management
Livre
PRESSES DE L'ECOLE DES MINES
, 269 pages, 2012
Cet ouvrage propose d'aborder les sciences de gestion sous un nouvel angle qualifiant de nouvelles f...
La normalisation du management des ressources humaines : le cas des professions libérales réglementées
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 36-52, 07/2012
Pour s’assurer de la satisfaction de leurs clients, de la conformité de leur produit ou de l’ef...
L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences
Livre
Editions Liaisons
, 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...
Absentéisme et conditions de travail : l'énigme de la présence
Livre
Editions de l'Anact
, 183 pages, 12/2012
Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une ...
Livre vert : Restructurations et anticipation du changement : quelles leçons tirer de l'expérience récente ?
Rapport
Commission européenne
, 23 pages, 01/2012
La Commission européenne lance, en 2012, un débat européen sur les restructurations d'entreprises...
Les carrières des infirmières, plus horizontales que verticales
Rapport
Céreq
, 23 pages, 2012
Sur la base d'entretiens, l'auteur a cherché, d’une part, à explorer les politiques d’emploi e...
Patrick Boissier poursuit tambour battant la mutation de DCNS
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 34-38, 01/2012
Organisation, compétences, méthodes de travail, Patrick Boissier met le constructeur de navires mi...