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Attractivité et fidélisation des professionnels paramédicaux : un référentiel pour les managers
Article
Gestions hospitalières
, pp. 111-114, 02/2009
L'offre de prise en charge des populations accueillies dans les secteurs sanitaire et médico-social...
La prévention des risques psychosociaux : une démarche facile à mettre en oeuvre pour les entreprises
Thèse
UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur)
, 129 pages, 11/2009
Il y a conjonction de 2 grands mécanismes à l’origine des psychopathologies, à la fois
l’int...
Où va donc le monde des cadres?
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 37-44, 01/2009
Maintenir en emploi les seniors : à quelles conditions ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 57-79, 11/2009
Toutes les entreprises de plus de cinquante salariés, sont confrontées à la nécessité de négoc...
La prospective des métiers : penser le futur
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 44-67, 04/2009
Ce dossier revient sur les définitions et les enjeux de la prospective, aborde les pratiques d'entr...
Gestion des âges : travail, santé, prévoyance, retraite
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 77-87, 04/2009
Catherine Thomas : "Décrire les compétences collectives aide à développer la GRH sur un territoire"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 25/08/2009
La mise en place d'une GRH partagée dans les pôles de compétitivité paraît difficile. En revanc...
Travailler chez Toyota: l'emploi à vie à la course à la survie
Article
La revue de l'Ires
, 32 pages, 03/2009
Management et ressources humaines
Article
Gestions hospitalières
, pp. 156-188, 03/2009
Dossier composé de sept articles :
- Usure professionnelle et mobilisation des personnels.
- Le man...
ANI sur la gestion sociale des conséquences de la crise économique sur l'emploi
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 06/10/2009
L'accord national interprofessionnel (ANI) sur la gestion sociale des conséquences de la crise éco...