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Y a-t-il un âge pour travailler ? Actes du séminaire Paris 1, 6-7-8 juin 2011

Livre
Octarès Editions , 132 pages, 2012
Cet ouvrage rassemble les principales contributions du séminaire organisé pour comprendre et agir ...

XXXIXe congrès de la SELF : ergonomie et normalisation, Genève, les 15, 16, 17 septembre 2004

Livre
Octarès Editions , 556 pages, 2004
Le congrès 2004 se donne comme objectif de faire le point entre ergonomie et normalisation et de te...

Vocabulaire de l'ergonomie. (2ème édition revue et augmentée)

Livre
Octarès Editions , 287 pages, 2007
Le terme ergonomie vient du grec "ergon" travail, et "nomos" loi...

Vocabulaire de l'ergonomie

Livre
Octarès Editions , 255 pages, 1995
Le terme ergonomie vient du grec "ergon" travail, et "nomos" loi...

Vers une flexicurité à la française ? Regards croisés sur les évolutions professionnels au prisme des réformes du travail et de l'emploi

Livre
Octarès Editions , 288 pages, 2019
Près de deux ans après la ratification des ordonnances Travail du 22 septembre 2017, le temps est ...

Vers une approche écologique de l'agir humain en éducation et formation

Livre
Octarès Editions , 251 pages, 06/2023
Cet ouvrage, fruit d’un travail conduit depuis plusieurs années par un collectif d’enseignants-...

Variations sur le thème du genre dans les groupes professionnels

Livre
Octarès Editions , 260 pages, 2018
L’abondance des discours sur les rapports sociaux entre femmes et hommes favorise leur mise en lum...

Variations sur et autour de l'inaptitude en santé-travail

Livre
Octarès Editions , 239 pages, 2016
Le droit social tend à développer une approche conjointement individuelle et événementielle des ...

L'usine buissonnière : une ethnographie du travail en monde industriel

Livre
Octarès Editions , 193 pages, 2003
A partir d'une longue enquête ethnographique, Pascale Trompette, sociologue et chargée de recherch...

L'usage des TIC dans l'articulation vie privée et vie professionnelle : vers un nouvel équilibre ?

Livre
Octarès Editions , pp.189-197, 2007
Autodiscipline et implication personnelle dans les résultats de l'entreprise opèrent bien au-delà...
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