1707 résultat(s)
Identifier les besoins de reconnaissance pour mieux y répondre
Article
IMPACT (Revue)
, 4 pages, 01/2008
A l’heure où le contexte de travail est à la productivité et à la compétitivité, les salari...
Mémento Associations, fondations et congrégations 2008-2009
Livre
EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (Editeur)
, 1446 pages, 2008
Facteurs de stress et stratégies de réponse des managers de la distribution
Livre
Vuibert
, pp. 161-182, 2008
Cet article analyse les facteurs qui causent le stress des managers de la distribution et leurs stra...
Organisation et harcèlement moral : les enjeux de la prévention
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 81-87, 04/2008
La santé mentale est aujourd'hui entrée dans le dispositif juridique de prévention. Le Code du tr...
Rupture conventionnelle et champ du licenciement pour motif économique : une exclusion troublante
Article
Revue du droit du travail
, pp. 653-658, 11/2008
Discrimination sexuelle, travail à temps partiel et heures supplémentaires
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 5, 10/01/2008
La Cour de justice se prononce sur une discrimination entre salariés à temps partiel et salariés ...
La marge de manoeuvre de travailleurs pendant et après un programme de retour progressif au travail : définition et relations avec le retour à l'emploi
Rapport
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
, 58 pages, 04/2008
Plusieurs études confirment que les programmes de réadaptation incluant une intervention ergonomiq...
Ni les seniors ni les entreprises n'imaginent encore l'emploi après 60 ans
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 10-11, 15/07/2008
Le baromètre Seniors E&C / notretemps.com en entreprise traduit, au 1er semestre 2008, un a...
La construction sociale des acteurs de l'entreprise
Livre
Octarès Editions
, 232 pages, 2008
Marc Maurice se livre à un double travail de mémoire, du chercheur d'une part et de sa discipline ...