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"A l'hôpital, la GRH n'est plus l'apanage exclusif de la DRH"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 08/12/2015
Interview de Jérôme LARTIGAU (maître de conférences en sciences de gestion) : La spécificité d...
"Le mouvement "faire" est un laboratoire de changement social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 07/2015
Depuis le milieu des années 2000, un nouveau modèle d'activité, le faire (make), invente une autr...
Les réseaux sociaux numériques. Vers un renouveau de la communication dans les entreprises ?
Article
Sociologies pratiques
, pp.19-32, 01/2015
Nombre d’entreprises jouent actuellement la carte des réseaux sociaux numériques en espérant am...
"Généralliser le référendum en entreprise revient à y affaiblir les syndicats"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 15/12/2015
Interview d'Etienne COLIN, avocat et enseignant : Le référendum en entreprise peut sembler à prem...
Le neuf ne remplace pas toujours l'ancien
Article
Sciences Humaines
, pp.20-23, 03/2015
Dans cet entretien, David Edgerton, historien des sciences et de la technique, propose une approche ...
Quitter son rôle pour retrouver des marges de manoeuvre. Aider les cadres dans leur mission d'animation
Article
Cadres CFDT
, pp. 27-32, 12/2015
Les espaces de dialogue virtuels illustrent les opportunités de pratiques d’échanges et d’éla...
Comment réaliser une charte de service
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 36-37, 07/2015
L'efficacité collective dépend pour beaucoup du "savoir-vivre" et de l'intellige...
Équipement de protection individuelle : le défi de l'adaptation aux femmes
Article
Hesamag
, pp. 34-37, 12/2015
Malgré la féminisation de nombreuses professions, les équipements de protection individuelle rest...
Le secteur public se modernise
Article
Acteurs publics
, pp.78-79, 11/2015
Coup de projecteur sur trois initiatives présentées lors de la semaine de l'innovation publique, s...