877 résultat(s)
Temps de travail, charge de travail et articulation emploi-famille : enjeux pour les milieux syndicaux
Article
La revue de l'Ires
, pp. 145-169, 2015
L'article porte sur l’articulation travail-famille chez les employés et conseillers des organisat...
Reconnaître la compétence et l'implication organisationnelle. La promotion interne au statut de cadre
Article
Cadres CFDT
, pp. 59-67, 12/2015
La promotion interne au statut cadre des salariés titulaires d’un diplôme de niveau licence au p...
La lente mutation numérique de l'administration (dossier)
Rapport
Acteurs publics
, pp. 59-77, 03/2015
La révolution numérique bouscule le modèle organisationnel de l'administration en instaurant des ...
Compte épargne-temps : un nouveau filon pour la retraite
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-25, 26/01/2015
De plus en plus utilisés comme un outil d’épargne de longue durée par les salariés, les CET mi...
La délicate gestion de l'emploi (DOSSIER)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-25, 01/09/2015
Les fusions-acquisitions suscitent généralement beaucoup d'inquiétude sur la gestion des ressourc...
La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité
Rapport
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE (Editeur)
, MINIST, 88 pages, 09/2015
Selon le code du travail, "le travail répétitif est caractérisé par la répétition dâ€...
Appui technique : attentes "formation" des entreprises de moins de 300 salariés du secteur de l'hôtellerie, la restauration et les activités de loisir - Rapport final
Rapport
FAFIH (Editeur)
, L'OBSERVATOIRE DE L'HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION (Editeur), 136 pages, 02/2015
Avec la réforme de la formation professionnelle, les entreprises de moins de 300 salariés sont dev...
Ce genre qui cache les risques qu'on ne saurait voir
Article
Éditions La Découverte
, p. 106-115, 2015
L'auteure explique pourquoi les risques au travail sont différents pour les femmes et les hommes et...
Des entreprises accros au parainnage
Article
Liaisons sociales magazine
, pp.26-27, 12/2015
Pour faciliter l'insertion des jeunes, les entreprises recourent désormais au parrainnage.. une ini...
Vers l'émergence progressive d'un nouveau cycle managérial hybride ? Le cas des communautés de pratiques pilotées.
Article
Gérer & comprendre
, pp.51-60, 09/2015
Les concepts managériaux nés depuis les années 50 s’épuisent. Un nouveau cycle émerge, atypiq...