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Pour une prévention durable des risques psychosociaux dans les Fonctions publiques territoriales et hospitalières

Rapport
INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE BORDEAUX (Editeur) , Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL), 44 pages, 03/2013
Le présent rapport est le résultat du travail d’un groupe mis en place par le Fonds national de ...

Les risques psychosociaux : un objet de négociation sociale

Colloque
À la suite d'événements dramatiques, les risques psychosociaux sont devenus un sujet au coeur des...

Enquête sur le travail des CHSCT : un anniversaire, une étude qualitative, un supplément de 12 propositions

Article
Travail et Changement , 19 pages, 09/2012
Trente ans que les conditions de travail sont devenues de la compétence des comités d’hygiène, ...

Santé mentale et risques au travail : pour prévenir plutôt que limiter

Article
PREVENTIQUE (Revue) , pp. 14-30, 04/2012
"Santé mentale et risques au travail : pour prévenir plutôt que limiter" tel es...

L'enjeu de la promotion de la santé

Article
L'entreprise peut être considérée comme une unité de transformation : en amont elle se fournit e...

Promotion de la santé : un nouveau regard sur le travail

Article
Travail et Changement , 15 pages, 09/2011
Tout comme le travail est producteur de biens et de services, il produit aussi de la santé pour ceu...

La prévention durable des TMS

Livre
Editions de l'Anact , 121 pages, 2011
Les troubles musculosquelettiques (TMS) s'imposent comme une préoccupation majeure de santé au tra...

La prise en compte de la pénibilité va-t-elle relancer les mesures d'âge ?

Article
Liaisons sociales , pp. 118-119, 01/2011
Alors que la loi repoussant à 62 ans l’âge légal de départ à la retraite vient tout juste d...

France Télécom - Orange : un pas vers l'amélioration des conditions de travail

Article
Travail et Changement , 15 pages, 06/2011
Comment parler du travail, de ses difficultés, de la satisfaction qu'il apporte, de la performance ...
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