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Management d'équipe : 7 leviers pour améliorer bien-être et efficacité au travail

Livre
Editions d'organisation , 174 pages, 2008
L'auteur, Jean-Pierre Brun, professeur à l'université Laval au Québec, a souhaité, par cet ouvra...

Démarche stratégique de prévention des problèmes de santé mentale au travail

Rapport
La multiplication des lésions liées au stress, à l'épuisement professionnel ou à d'autres facte...

Conditions et processus menant à des changements à la suite d'interventions en santé et en sécurité du travail : l'exemple d'activités de formation

Article
Pistes , 28 pages, 05/2007
Cet article traite des conditions et processus menant à des changements à la suite d’interventio...

Evaluation des coûts du stress au travail

Rapport
UNIVERSITE DE LAVAL (Editeur) , 117 pages, 01/2006
Les intervenants en ressources humaines et en santé et sécurité du travail sont souvent dépourvu...

Portrait et analyse de plaintes déposées pour harcèlement psychologique au travail à la commission des normes du travail

Rapport
UNIVERSITE DE LAVAL (Editeur) , 17 pages, 01/2006
Cette étude brosse un portrait des plaintes pour harcèlement psychologique au travail. Les princip...

La reconnaissance au travail : analyse d'un concept riche de sens

Article
GESTION (Revue) , pp. 79-88, 2005
La reconnaissance au travail représente un enjeu lié tant à la gestion des organisations qu’aux...
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