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Dialogue social, accords collectifs et intelligence artificielle
Rapport
Document de travail - IRES
, 29 pages ; n° 3, 06/2025
Ce document de travail présente le contexte d’intégration des systèmes d’intelligence artific...
Artificial intelligence, labour and society
Livre
ETUI (Institut syndical européen)
, 259 pages, 03/2024
Cet ouvrage propose une analyse de la transformation numérique à l’œuvre en rassemblant les ré...
Servir la confiance dans l’intelligence artificielle par le dialogue. SeCoIA Deal
Rapport
CFE-CGC
, 60 pages, 04/2023
Dans ce rapport de recherche du projet SECOIA DEAL, piloté par la CFE-CGC en collaboration avec ses...
Réguler le travail sur plateformes : les enjeux du projet de directive européenne pour l'amélioration des conditions de travail via une plateforme
Rapport
Document de travail - IRES
, 27 pages ; n°2/2022, 11/2022
Ce document de travail revient sur les éléments qui ont expliqué la mise à l’agenda du projet ...
De la production de communs aux communs du travail
Article
La revue des conditions de travail
, p. 179-189 ; numéro 12, 07/2021
Différentes alternatives se sont développées ces dernières années en particulier dans le champ ...
Dialogue social et protection sociale dans l'économie des plateformes
Rapport
France Stratégie
, 4 pages, 2017
France Stratégie, Sharers & Workers (réseau sur les transformations du travail liées au n...
Les Impacts de la Transformation Numérique sur le Travail : Quels Effets sur la Qualité de Vie au Travail ?
Colloque
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, Secafi, 2017
L'IRT, Secafi et l'Institut de Recherche Economique et Sociale (IRES) ont organisé une Journée d'Ã...
30 ans de salaire, d'une crise à l'autre (dossier)
Article
La revue de l'Ires
, pp. 47-313, 12/2012
Stratégies des acteurs et négociations salariales face à la crise en Europe. Noélie DELAHAIE, Je...
Évaluation du volume d'heures supplémentaires rémunérées des salariés des secteurs concurrentiels en 2006
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 10/2008
En 2006, 38 % des salariés à temps complet des secteurs concurrentiels non agricoles (toutes taill...