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Vers une médecine du travail préventive?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 4-12, 12/2015
Face aux problèmes de santé au travail qui représentent un coût à la fois humain et financier, ...

Le management du travail, conditions de réussite du management de la diversité

Article
REVUE MANAGEMENT & AVENIR (Revue) , pp. 85-102, 12/2013
Plan de l'article : Cadre théorique Le sens donné aux actions de la diversité et à la contrain...

Dialogue social dans les PME : comment gérer de façon stratégique les effets de seuil d'effectif ?

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 4-14, 03/2013
Si la littérature scientifique s'accorde sur la faible formalisation des pratiques de gestion des r...

Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité

Article
REVUE MANAGEMENT & AVENIR (Revue) , pp. 85-102, 12/2013
Confrontées à de nouvelles obligations légales en matière d'égalité professionnelle mais aussi...

Qu'est-ce qu'une juste rémunération ? Ce que nous enseigne la conception du juste salaire de Thomas d'Aquin

Article
REVUE MANAGEMENT & AVENIR (Revue) , pp. 76-94, 10/2011
Cet article propose d'utiliser la philosophie de Thomas d'Aquin, et plus précisément sa conception...

A quelles conditions les salariés adhèrent-ils à un projet de crèche ?

Article
Travail et Emploi , pp. 81-89, 03/2009
L’entrée massive des femmes sur le marché du travail et le développement des couples à deux ca...

Les conditions de succès d'une approche descendante du changement managérial. Le cas d'un hypermarché

Article
REVUE MANAGEMENT & AVENIR (Revue) , pp. 30-51, 02/2009
Dans le monde actuel des affaires, l’aptitude à changer les comportements au travail est tout aus...

Comment faire évoluer les mentalités de managers de proximité ? Le cas de la grande distribution

Article
GERER ET COMPRENDRE (Revue) , pp. 4-13, 09/2008
S'appuyant sur une méthode expérimentale qui consiste à agir au niveau cellulaire de l'organisati...

Programmes d'aide à la conciliation vie professionnelle - vie personnelle : ce que l'analyse des identités au travail nous révèle...

Article
REVUE MANAGEMENT & AVENIR (Revue) , pp. 49-64, 12/2008
Si la prise de responsabilités faisait partie des valeurs fortes prônées par les salariés, c'est...
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