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Le genre au travail. Recherches féministes et luttes de femmes

Livre
Éditions Syllepse , 341 pages, 02/2021
Les femmes n'ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories pr...

Des lois à la négociation... Quoi de neuf pour l’égalité professionnelle ? (dossier)

Livre
Travail, genre et sociétés , p.129-170 ; numéro 37, 2017
Ce dossier fat le point sur les effets supposés des différentes lois et dresse ensuite un bilan dâ...

Femmes dirigeantes (dossier)

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 19-126, 04/2016
Les femmes dirigeantes sont par définition des femmes qui dans divers contextes professionnels et o...

L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Livre
Éditions La Découverte , 127 pages, 2014
L'auteure balaie la construction des inégalités entre hommes et femmes dans la sphère professionn...

Variations France/États-Unis (dossier)

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 21-168, 11/2012
ce dossier pose la question du genre dans une perspective franco-américaine, et propose des approch...

La majoration de durée d'assurance des mères de famille : de quelle égalité parle-t-on ? (dossier)

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 125-158, 2011
Le débat controversé autour de la réforme des retraites de 2010 met en évidence les inégalités...

Spéculations sur les performances économiques des femmes

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 167-212, 04/2010
Ce dossier se penche sur les vertus dites féminines. J. Laufer et M. Paoletti doutent que plaider p...

Egalité et diversité

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 25-106, 04/2009
Ce dossier s'ouvre sur une question : comment s'intègrent l'égalité entre les hommes et les femme...

Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques

Livre
Éditions L'Harmattan , 310 pages, 2007
Derrière le vocable du "management de la diversité", se cache une multitude de d...

Genre et organisations (dossier)

Article
Travail, genre et sociétés , pp. 21-121, 04/2007
Le premier article de ce dossier explore les exigences organisaitonnelles de "performance&a...
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